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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月13日
社長の手腕:目先の利益ばかりを求めてる感じがする。
地域貢献などの活動もしていない。
仕事も分刻みのスケジュールで480分のをフルに使うので、仕事が遅かったり少しでもイレギュラーな事があると遅れる。それは『自己責任によるサービス残業』と扱われ、パートの女性方はサービス早朝出勤でノルマを消化している人もいる。
業務改善活動は別手当(1回100円となり、残業代は発生しない。
会社の規定で月に何度か土曜出勤日があるが、仕事の状況により休みになることが多い。その場合、会社から6割の給料が発生するものの、その日は欠勤扱いになり、日給(10割)が引かれるので、実質給料から4割引かれる形になる。

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3.3
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ただ、年功序列...
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3.2
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0.0
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:トラックのオイルキャップを作っているので街中で走っている車で... 続きを見る
2.4
兵庫県姫路市
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3.1
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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】自分の意見をいっても、上司がそれを認めてくれな... 続きを見る
3.4
静岡県掛川市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】能力主義をもっと重視しし... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)