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株式会社オーシャンシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円200~620万円30

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲200~620万円
回答者数30

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
356万円
(平均年齢43.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢45.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
346万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円500万円7
30~34歳381万円514万円7
35~39歳308万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オーシャンシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部人事総務課/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
「給与」
残業代 みなし残業(固定残業)制度をとっている。
超過分ついては1分単位で加算されている。
通勤費 上限はあるものの、適切に支給されている。
住宅費 社宅貸与者が少ないため、例も比例して少ないが、
月額2万円未満の支払(光熱費除く)で、あとは会社が負担している。
基本的に転居を伴う人事異動は発生しない。
「賞与」
上司の査定により決定するが、独自の事業部制度があり、
ある事業部で最大の評価を獲得した従業員と、別の事業部での標準評価の従業員が
ほぼ同等の賞与額ということもある。
事業部を超えて関わりのある従業員が多くないことから、
実態を把握している従業員は少ないと想像する。

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給に手当として固定残業代がプラスされた金額が月収としてもらえます。
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回答者: 男性/ 管理部 人事総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:〇給与、賞与の明細、源泉徴収票は電子化(登録したPCあるいはスマホに送
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほぼ一律、毎年ベースアップがあった。賞与はお小遣い程度で、自社製
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 19万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員に対しては役職などによる手当は支給されず、勤続年数に応じた分
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は昇給、賞与がある。が、他の職種に比べれば給与はかなり低いと思う。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 19万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員登用されている場合は支給の対象になるのだろうが、契約社員に対しては賞
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 19万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は大体3月頃の契約更新の面談の際に通知されるが、1年につき1
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:固定残業代評価制度:行動評価
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
514万円 0万円 0万円 0万円
年収 514万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義。良くも悪くも数字を出せば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほぼないが、ボーナスがあるだけありがたかった評価制度:実力がある
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
502万円 32万円 --万円 --万円
年収 502万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤続年数、年齢等関係なく昇給が見込めます。評価制度:実力主義。数字を出
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回答者: 女性/ 営業・配達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 1万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が入社したときは、2つの給与パターンがあり、賞与が少なくて月々の手取
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アピールして上の「メガネ」にかなえば…昇進、昇格できます。表向きにはし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容と休日の少なさの割に給与は少ないと思う。賞与は夏冬出るがなん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義なところがあるので、40代~50代でも20代とたいして給与水準
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回答者: 女性/ 事務職 / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は毎年ありました。手当はインフルエンザ予防接種の助成がありま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:運営上みなし残業が発生するので額面の額では満足いかないと思います。もと
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 12万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:社員は分かりませんが、非正規はあまり魅力がないです。調理師免許を持って
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回答者: 回答なし/ 弁当配達/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ランチ/ パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 15万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:1年程度のパートだったのでなんとも言えない評価制度:人が居ない時のパー
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株式会社オーシャンシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:社員持株会、退職金、交通費。県外勤務になると出張手当が支給オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:車通勤ができて、駐車場代は無料。退職金制度はあったが、自社製品が若干安
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
青森県青森市大字石江字三好130-1カブセンター西青森店 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトやパートの給与は普通だが、社員の人の給料は多いみた... 続きを見る
3.3
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】無し... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目14-1スフィンクスセンター 7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:どこでもそうだが評価されないと給与はなかなか上がらない。店長... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区中洲2丁目6-10
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:あっても小学生が評価しているのかと思ってしまうような評価の仕... 続きを見る
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千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1イオンタワー 13F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:夜勤の仕事量の多さと時給が合っていない。その理由としてコンボ... 続きを見る
3.5
兵庫県尼崎市潮江12-6尼崎フロントビル2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:特になし。副店長以上で毎月のインセンティブを貰える資格がある... 続きを見る
2.9
神奈川県鎌倉市小町2丁目11-19
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料も割りに合ってないし、頑張ったところでボーナス増えないの... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:もう少し、人事の方とも接する機会があればいいと思う。現場に立... 続きを見る
3.2
東京都立川市曙町2丁目8-3新鈴春ビル 6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は業界の中では高い方だと思う。昇級額は等級や評価によっ... 続きを見る

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