回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社綜合システムプロダクツの口コミ一覧ページです。株式会社綜合システムプロダクツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを4件掲載中。ライトハウスは、株式会社綜合システムプロダクツへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社綜合システムプロダクツの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ プログラマー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日祝は完全に休み。
新人は研修期間なのもあり毎日定時で帰っていたが、出社していた先輩たちは毎日定時では帰っていなかった。先輩たちの在宅勤務の日の残業状況は分からない。
しかし、半休を取っていた先輩もいたし、新人も入社直後から有給を6日まで使えるので申請さえすれば休みを取ることは可能だと思われる。有給は入社半年後に+4日付与される。
ただ、研修中は教育担当に有給の理由を伝えなければならない。
多様な働き方支援:
研修が終わって業務に慣れてきたら在宅勤務が可能になると思われる。