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コーセー化粧品販売株式会社

KDDI株式会社

コーセー化粧品販売株式会社とKDDI株式会社の比較

コーセー化粧品販売株式会社

3.3
(回答:181人)

KDDI株式会社

3.4
(回答:328人)
  • 会社の成長性や将来性
    3.8/3.7
  • 事業の優位性や独自性
    3.9/3.5
  • 実力主義
    2.9/3.0
  • 活気のある風土
    3.1/3.1
  • 20代成長環境
    3.1/3.2
  • 仕事を通じた社会貢献
    3.8/3.5
  • イノベーションへの挑戦
    3.5/3.5
  • 経営陣の手腕
    3.0/3.2

コーセー化粧品販売株式会社

KDDI株式会社

平均年収 (正社員)

340万円
(平均年齢30歳)
714万円
(平均年齢35歳)

残業時間(月間)

12時間
31時間
55%
年収・給与の納得度
73%
77%
勤務時間の納得度
75%
76%
休日・休暇の納得度
82%
70%
職場の人間関係の満足度
76%

コーセー化粧品販売株式会社の年収

KDDI株式会社の年収

回答者の平均年収

340万円

(平均年齢30.1歳)

回答者の年収範囲

200~650万円

回答者数

142

(正社員)

回答者の平均年収

714万円

(平均年齢35.5歳)

回答者の年収範囲

250~1800万円

回答者数

232

(正社員)

回答者の平均年収

340万円

(平均年齢30.1歳)

714万円

(平均年齢35.5歳)

回答者の年収範囲

200~650万円
250~1800万円

回答者数

142

(正社員)

232

(正社員)

コーセー化粧品販売株式会社の口コミ

回答者: 女性/ ビューティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般BC

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助はほぼありません。30歳までか、32歳までの単身者のみが、月に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みの日はゆっくり休むことが出来ていると思います。特に会社か
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:基本的にお客様ファースト。女性社会なので体調が悪かったりす
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブチーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:育児中の方は小3まで時短勤務できます。休みやすさは部署によると
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:月に1度支店で研修が行われ、新商品の知識や、今後の接客スキル
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:美容業界あるあるですが、入社前と入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
事業の弱み:新商品がどのような方向を目指したているのか、企画部に聞きたくなるよう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスはいいと思いますが、月々のお給料は年々上がることは少なくほぼ変
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KDDI株式会社の口コミ

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:持株会があり、毎月決めた口数を給与から控除して購入することができます。
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回答者: 男性/ 保守管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:微妙多様な働き方支援:私が務める会社では、リモートワークが非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業といった印象。風通しも良く、挑戦の機会な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:会社としても女性の管理職を増やそうとしているし、女性管理職は珍
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサービス/ コアスタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:社内研修は非常に充実しているが、業務時間内に行われるため、多
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回答者: 女性/ コアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:モバイルのイメージがかなり強かったが、金融やエネ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:ネットワークだけでなく独自のクラウドもあり(強豪にはまけるとおもいま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:人事制度は近年大幅に変更され、ジョブ型人事制度が導入された。良い成果を
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