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西濃シェンカー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。西濃シェンカー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを214件掲載中。ライトハウスは、西濃シェンカー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:
無給となりますが、生理休暇が数日分(毎月付与)存在しますので、積極的に使用できます。
女性管理職に関しては、相応のスキルが整っており、かつ自主的に行動すれば登用は大いにあり得ます。
管理職での休暇の取り易さについてはチーム差配に依存するため、一概に取れないとも言えません。
育児休暇については、在籍中に女性管理職で入ったかたは認知していません。管理職以外でしたら、100%取得しており、復帰されています。

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:女性の働きやすに関してはイ

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コントラクト・ロジスティクス/ オペレーター

2.9

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境であると考える。物流業界に多いつらい作業は

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと考えていいと思う。管理職には男性よりも女性の方が多

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回答者：男性/ 貿易事務(カスタマーサービス)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得している女性社員は

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回答者：男性/ コントラクト・ロジスティックス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:女性の方も働きやすい職場

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回答者：女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:育休産休を何度も取得して復帰している社員が何人もいる。男が女が

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回答者：男性/ コントラクト・ロジスティクス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。育休、産休、その後のサポートがとても良

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務制度が揃っていて、実際に使っている方も多く

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回答者：男性/ SCM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:女性が多い、かつ、リーダーシップの中には女性もいますので、女性

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回答者：女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:数名だが女性の管理職はいる。休暇のとりやすさは担当する顧客によ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。女性管

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取得できる環境であっ

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海上輸送部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:育休も取りやすく働きやすい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月19日

女性の働きやすさ:当時から女性の働きやすさに力を入れ始めていたのでもっと働きやす

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回答者：男性/ コントラクトロジ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性の活躍が大変進んでおり第一線で活躍している。また、女性社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：近年、女性の能力活用という流れに乗り、女性管理職が増えてきてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：物流センターなど現場では未だに男性中心的な社風があり、女性管理

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:男性、女性ということで、有利、不利になることは無いのでフェアか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2017年05月31日

女性の働きやすさ：育休制度、産休制度、時短勤務は制度としてあり、利用されています

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：特にはない。ただし、営業マンのノルマが高い為経験や実力がないと

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回答者：回答なし/ 梱包/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

女性の働きやすさ:女性のリーダーが男性よりも割合的に多く、活躍していた。また、産

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の働きやすさ：西濃シェンカーは、外資系です。海外にもあって日本から輸出したり

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

女性の働きやすさ：男性は、多いが男女関係なく仕事は、一緒なので少し重い物を持たな

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回答者：男性/ 通関業者/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通関部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2020年12月11日

女性の働きやすさ:女性としてはかなり厳しいと思います。物流業界は体育会系の方が多

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会社名	西濃シェンカー株式会社
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.dbschenker-seino.jp/jp-ja
所在地	東京都品川区東品川２丁目２－２４天王洲セントラルタワー　１６Ｆ

従業員数	472名
設立年	1988年
資本金	140百万円
代表者	ジョナソン・コテゴダ・ブレーデ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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