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西濃シェンカー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
542万円350~850万円25

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収542万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数25

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
717万円
(平均年齢38.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢30.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
567万円
(平均年齢35.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円500万円9
35~39歳600万円850万円7

年収分布

(人)
(万円)

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西濃シェンカー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス/ オペレーション

1.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
定時が1日7時間と、一般の企業に比べると1時間少ない。その分残業代が多いイメージだがそもそも基本給が安い。賞与はだいたい年5か月分程度支給されるため、給料の割合としてはかなり賞与が占めるイメージ。昇給はその人によるところが大きいが基本的に毎年上がるのはいいポイントだと思う。手当はさほど多くないが、転勤となった社員には住宅補助が出る。この金額はエリアやポジションにもよるが、ミニマムでも結構大きい金額となるので、若い人は転勤を勝ち取るべきだと考える。

回答者: 女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は、基本的に年に一回(4月)の上長評価を基に存在し、意見すれば額は
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回答者: 男性/ コントラクト・ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自分で目標をたてて、そのターゲットを達成できれば満額もらえます。しかし
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コントラクト・ロジスティクス/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:年3−6%の昇給率。昇進はあまりない。昇給・昇進スピード:階級があま
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コントラクト・ロジスティクス/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年三回6月、固定、1ヶ月12月、固定、1ヶ月2月、変動、1から2.5ヶ
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コントラクト・ロジスティクス/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
賞与:変動賞与、2月固定賞与、6月、12月インセンティブ:変動賞与の際に、部門や
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コントラクト・ロジスティクス/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:年度のはじめに、年度の目標や達成度の基準を作成、12月までにその
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回答者: 男性/ コントラクト・ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は他の会社と比べて平均的かなと思います。新卒で入ると、給与は全く上
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回答者: 男性/ コントラクト・ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給が安い。残業が多いので残業代で稼ぐ人が多い。残業をしないようにす
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回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年収としては同年代を上回る水準だったので満足している。評価制度:実力主
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回答者: 回答なし/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 19万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:仕事の出来によって対応の格差を感じることや周りから聞くことが多々あった
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に時給制で当たり前ですがお休みするとその分お給料が減ります。残業も
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回答者: 男性/ 貿易事務(カスタマーサービス)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与のうち残業代が占める割合
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上輸送部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒で入った場合、平均月給程度からスタートただ、年間の上昇額が少ないた
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海上輸送部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は決して高くなく、残業代で稼ぐような形になった。マネージャークラ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額的にはふつうです。残業すれば自己申告で申告しただけもらえるので、ゆ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は残業するなという指示で、サービス残業になっている。仕事できなくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:英語ができないと管理職にはなれないし、逆に英語ができればポジションが与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢、性別に関係なく、管理職へのチャンスがある。海外勤務のチャンスもあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分で設定した目標の達成具合によって変化するが、上司と部署によって考え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属先の部署、センターによってかなり変化が大きいが、賞与が結構良い金額
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネージャーの上の方にいる人達は上がって行くが、管理職前の人達は低い給
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 0万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職はインセンティブ制で年に1回の支給。管理職以外は夏冬のボーナス支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職以上は2月にインセンティブが支給される。給与は業界では標準的なも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業なのでノルマはある、クリアしなければ大幅に給与が下がる。グローバル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:物流業界ではトップクラスの給与。営業力に自信があり、外国人に違和感がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格に応じた給与体系が存在します。転職者の場合、典型的な外資系企業らし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績での評価ではなく、派閥的な評価のため実績が反映されるとは言いづらい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性で190万ぐらいです。派遣社員なのでボーナスは、気持ちだけですね忘
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回答者: 男性/ 通関業者/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通関部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員であったため、給与形態は派遣社員の給料になる評価制度:一年に2
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西濃シェンカー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コントラクト・ロジスティックス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:福利厚生は普通。退職金は2年働いてからもらえると聞いた。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:オフィスの環境は物流業者では平均的ではないかと思う。IT関連(特にパソ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:便数の多さ、気象条件の厳しい空港での手当て等があれば、今頑張... 続きを見る
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