回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
本社・支店勤務社員は勤務時間・残業時間は比較的管理されていると感じる
現場職員は施工状況によって残業時間の増減があるものの、法定労働時間を超えることはないよう、会社としても人手を増やすなどフォローはされていると感じる。サービス残業を行う社員はいない。
多様な働き方支援:
コロナ時代からリモートワークが導入されており、現在はコロナ関係なく状況に応じてリモートワークを行える環境となっている。（仕事内容による）また、家庭の都合次第では時間差勤務で働いている社員もいる。
休みについては、半日休み、時間休、有休、代休等の選択肢が多い。
副業については、禁止されていない。
本社・支店勤務社員は勤務時間・残業時間は比較的管理されていると感じる
現場職員は施工状況によって残業時間の増減があるものの、法定労働時間を超えることはないよう、会社としても人手を増やすなどフォローはされていると感じる。サービス残業を行う社員はいない。
多様な働き方支援:
コロナ時代からリモートワークが導入されており、現在はコロナ関係なく状況に応じてリモートワークを行える環境となっている。（仕事内容による）また、家庭の都合次第では時間差勤務で働いている社員もいる。
休みについては、半日休み、時間休、有休、代休等の選択肢が多い。
副業については、禁止されていない。
株式会社日本ピーエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社日本ピーエスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
福利厚生は他会社と比較して比較的多いイメージ。
社員寮、借上げ社宅、通勤費等、会社都合で移動する場合は基本的には会社費用。
社員持株会や財形貯蓄も行っており、将来に向けての個人資金確保の取り組みがある。
オフィス環境:
ワークライフバランス向上の取り組みを行っているため、オフィス環境は全支店リニューアルし、非常に働きやすい環境を整えていると感じるが、現場事務所については現場所長次第のところがあるため、個人差が多少あるかもしれない。
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