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株式会社ミックコーポレーションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ミックコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。ライトハウスは、株式会社ミックコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発：
最近は、社員の教育に力を入れています。入社の時は、通常の入社時の研修だけでなく、1年を通じて段階に合わせて教育の場面がありました。実務はもちろん、仕事の進め方、考え方などビジネスマンとしてステップアップできたと思います。職種、階層別の研修も多くあり、その時に必要な知識を身に着けることがで出来ています。

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

働きがい:派遣社員になる希望者が少ない状況が続くなか、いかに長く就業してもらうか

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発：会社の制度の中に、通信教育の受講が年に2回あります。受講期間

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月02日

働きがい：色んな企業と接点を持つことができることは結構勉強になっている。人と話す

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:通信教育制度がありますが、最初だけ会社補助が出て、それ以外は

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:通信教育が年2回ありますが、自費です。働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:営業のみならず、採用活動、広告作成、派遣社員の契約書更新であ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年04月13日

仕事の裁量権:裁量権はありますが、基本、個々の能力によってバラつきがあるように感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

教育・研修：入社時に行う新人研修（基礎から実務まで）はもちろん、階級別研修など教

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:通信教育や研修を兼ねた出張など。たまに本社での研修もあります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：通信教育がある。希望制だが原則強制的にやらなくてはいけない。自分が大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力や様々な業界の人に携わるのでその点は非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

働きがい：担当企業や担当のスタッフさんにありがとう等言われた時には非常にやりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月05日

成長・キャリア開発：人とのコミュニケーションを多く取るのでコミュニケーション力が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月05日

働きがい：当社は、営業管理社員が営業、管理、採用と売上に貢献することができます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

教育・研修：一人で仕事ができるようになるまで先輩社員と一緒に動く。わからないこと

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:営業・管理・採用の全てを担当する事で、多くの人に会うことがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月06日

成長・キャリア開発：様々な業界に携われる事は良い点だと思います。自動車、食品、倉

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはそれなりにあったような気がしています。ただ、製造系の派遣社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係は割と良好であり分からないことな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】日勤と夜勤で入れ替わり制度があったり常に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアなどは時

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい作業を教わって自分が慣れて来た頃に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】日々新しい事や責任感の大きい作業の割

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修などはなく実践で練習させ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】指示に関しては大雑把ではあるものの初めて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】指示を待つタイプの人間よりは自ら積極的

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会などはないが情報交換などは毎回朝礼が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】作業が手作業の場合が多いので普段料理

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】色々な事を体験し学び尚且つ人を育てる事を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】特に座学やノウハウを教わると言うよりは実際に行

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会社名	株式会社ミックコーポレーション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.miccorporation.com/
所在地	神奈川県横浜市中区羽衣町２丁目４－４エバーズ第８関内ビル９Ｆ

従業員数	85名
設立年	1997年
資本金	20百万円
代表者	佐野幸司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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