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ホンダ自動車販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
会社全体のカルチャーは今は浸透していない。
部門責任者によって考え方ややり方が異なり、それ次第でカルチャーや風通しなどの環境が全く異なる。

組織体制・コミュニケーション:
縦割り社会だがその縦の中では交流も活発で上司とのコミュニケーションも取りやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
男女比はほぼ1:1かと思う。
外国籍の従業員は数えるほどしかいない。

回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
企業カルチャー・社風:従業員を大事にしてくれる風土はあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:上司にすぐ相談出来る環境で、社員同士も仲が良く、風通しは良
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回答者: 女性/ 携帯ショップ営業窓口/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多く、コミュニケーションはとりやすい。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよく非常にオープンな社風です。経営層と積極的にコミ
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
組織体制・コミュニケーション:チーム制度や班制度・会議制度が導入されていたので社
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:いろんな部署があったが、他部署とはほぼかかわること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:基本年功序列。特に何もしなくても給料が出るから最高だと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:専務以下が定期的に各拠点を回られ平社員まで声かけをされてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い従業員が多いので和気あいあいと仲の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:年齢や性別に限らずチャレンジさせてくれる発言もしやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月15日
組織体制・コミュニケーション:全体的に若いので、和気あいあいとしている。みんなで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:会社全体はアットホームな雰囲気。社内レクや旅行もあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良い部署、店舗であれば非常に高いチーム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:年功序列、ボーナスは人事が点数で決めるので、一回何かあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:年功序列古き良き会社かもしれません。人間関係があり、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:外回りの営業は基本的に食事と移動でほぼ休憩時間は取れな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:中途採用者が多かったように思います。上下関係がしっかりして
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