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回答者別の社員口コミ(株式会社アルビオン)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月28日
勤務時間・休日休暇:この会社は研修の一環で泊まり教育があり、回数も7.8回?!と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【仕事の進め方】1年目は覚える事が多く、それで精一杯なので新人としてみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制:配属されるお店と一緒に働くメンバーにもよると思うが、私
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員の成長に向けて、これっといって支援
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員がもっと活躍するために、福利厚生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事とプライベートの切り替えが大事だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】化粧品会社ということもあり女性が多いい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒、中途問わず誰でも、自分のプロセスを達成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が多いい会社なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒、中途問わず誰でも、自分のプロセスを達成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的に動けて気配りができる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】販売部だと1日ずっと立ちっぱ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ボーナスもしっかり2回あり、
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