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エディー・バウアー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エディー・バウアー・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを268件掲載中。ライトハウスは、エディー・バウアー・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:
女性の数が少なかったこともあり、重用されていた印象。人がいれば比較的休みはとりやすい。半年に一回1週間の休みが取れていた。ただし、世間がお休みの時期であるお正月やお盆期はマックスで働いていた。体力に自信がないと難しい仕事だと思う。

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては時短や休暇の取りやすさもあるので非常に働きやすい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:女性マネージャーも複数在籍しており、会社としても積極的に採用す

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回答者：男性/ マーチャンダイザー（MD）、VMD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デジタルマーケティング部/ チームリーダー

1.9

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性マネージャーや店長が存在し、その点では良い組織であったと考

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月16日

女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。フレックスで時間

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

女性の働きやすさ:上長によっては古い考え方が根強く、妊婦に配慮が無かったりする場

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回答者：男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月12日

女性の働きやすさ:産休、育休を取得している方もおりまた、女性店長も数名おり、活躍

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:特に性差なく昇給も平等だったと思われるが、男性スタッフが俄然多

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回答者：回答なし/ 店舗/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

女性の働きやすさ:育児休暇などもあり、シフトも考慮しており、

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:ある程度働きやすい環境産休制度もあり、復帰する方もいらっしゃっ

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回答者：男性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月22日

女性の働きやすさ:女性の販売員も多いため、一般に女性でも働きやす

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:店舗、本部内勤ともに性別は関係なく平等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月29日

女性の働きやすさ：育休が3歳誕生日までと法定より長く、保育園は入れなかった時は延

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITスペシャリスト

3.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

女性の働きやすさ:性別により差別されることは無いので、女性も働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:働きづらいと思われる。タイトな人員で運営をする事が多い会社なの

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:現場の女性スタッフは少なく、決して女性が働きやすい環境とはいえ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：特に感じないですね。やはり時間がある程度自由に使えるので、皆さ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性もしっかり活躍しているように見えま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：フレックス使いまくりで、自由に過ごしやすいではと思いますね。残

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】上に立つ人に女性はいなかったように思え

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

女性の働きやすさ:体調を配慮し

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:女性でも店長をしている会社なので男性が上などはないと思います。

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会社名	エディー・バウアー・ジャパン株式会社
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://eddiebauer.jp/
所在地	東京都世田谷区若林１丁目１８－１０みかみビル　３Ｆ

従業員数	260名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	マティアス・エンゲル
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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