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エディー・バウアー・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月28日
事業の強み:
エディーバウアーさんの思いに共感して仕事をしているスタッフが多く、会社の理念や思いは共感できる。また、中高年層の日常着としてちょうど良いものが多く顧客化しやすく、長く利用されるお客様が多い。

事業の弱み:
オットー傘下になってからどんどん圧縮財政に入り、面白い商品作りができなくなったこと。それにより新しいお客様が取り込めなかったこと。チープと日常着の線引きが上手くできなかったこと。
店舗スタッフはみな頑張っていたが、本社サイドの風通しの悪さから、人、もの、金のバランスが崩れ、施策決定プロセスが遅く、売上下降に転じた。

事業展望:
営業の終了。

回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月22日
事業の強み:伝統あるアメカジブランドではあり、顧客重視の営業スタイルで根強いファ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:リロクラブを採用していました。転勤者には地域ごとに上限は設定されていま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は標準的な支給かと思います。インセンティブが入社当初から魅力的な面
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面はわるくありません。販売職で250,000円、ストアマネージャー
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:社員は週休二日制と祝日分の指定給が与えられるが、指定給は使っ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:接客に関しては、上司からもアドバイスをもらえたり、自分から聞
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:昇格するには実力が無いと不可能な為上司は頭の回転が速い人が多
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:年末年始や、SALE時期などは、仕方が無いが残業が多かった。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:福利厚生俱楽部に入会。様々な特典を受けることができ、旅行・食事・サロン
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく無理な仕事で忙殺されることはありません。休みも取
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩は週末は忙しいので、お客様の動員に合わせて取得
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:週休二日制だが、年末年始など繁忙期は週1回の時もある。ただし
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アパレル・ファッション)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:大企業ほどではありませんが基本そろっていると感じます。ただし、住宅補助
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は、ワークライフバランスに重要視しており、残業も少な
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
企業カルチャー・社風:残念ですが、日本国内事業から撤退をしましたので記載出来る事
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは年一、以前は売上に応じたインセンティブでボーナスが決まり人に
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては無理なく働ける程度の時間だったと思います。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年に一度、MBOによる評価制度により、昇給賞与が決まる。以前はインセン
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:アメリカで約100年の歴史あるブランドで、古着でも人気が高く、特にメ
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり良くないものの販売専門社員は責任も多くは無い為納得のいく額
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回答者: 男性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルマーケティング部/ チームリーダー

1.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:オフィス勤務者にとっては休暇取得は比較的自由だった。が、店舗
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は店長職で基本給34万と販売職としては高め。ボーナスは景気に比例し
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇調整は割ときくが、前もって希望を出さないとシフトバランス
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ここ数年で人事改定があり、賞与が年2回から年1回となりました。昇給に関
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の弱み:改善点としては、商品のコンセプトの弱さかと思います。街着としては少し
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:以前は、店舗で給与が変わったりしていたが給与形態が代わり、大きく差が無
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:外資資本ではあるがトップ以外は元々の日本的商社資本の頃の文
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:トップの意向が非常に強い会社。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗営業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:最後の5年位は風通しは良かった。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
働きがい:少人数精鋭の部署が多かったので、自分のやりたいことや提案は通りやすい環
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 34万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:成果を出せば賞与増あり。昇給は数年単位で成果次第。残業手当、深夜残業手
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:通販事業は今後、更なる発展があると思える。事業の弱み:購買層の主が5
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:他社アパレル、カジュアル衣料会社、ブランドと同様に今後、大き
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回答者: 回答なし/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:福利厚生は、一般的な水準だと思う。オフィス環境:お店では、店舗規模にも
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