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株式会社オカムラホームの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:
資格取得・研修等にかなり力を入れてます。取得の授業料は、取得後、補助してくれます。研修もおおく、職種によって、上司が的確な研修をそれぞれの社員に進めてくれます。

働きがい:
ワークバランスが良い事。女性が多いので、男性社員も女性社員の働き方に、かなり気を配ってくれます。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があり、資格取得にかかる学費の補助(資格手
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回答者: 男性/ 注文住宅設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月18日
成長・キャリア開発:他の会社の建物や人にも触れることが出来る環境はあると思います
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
働きがい:住宅の引き渡しなどはお客様と感動を分かち合え貴重な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:主に戸建の販売を行っています。一生に何度もない住宅購入のお手伝いは購入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:私は注文住宅の営業です。お客様がご来店されてから1年近く寄り添って建物
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
働きがい:チームで営業活動を行い、設計や建設部、コーディネーターとのチームワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:住宅に携わる営業をしています。お客様の要望に応えることで、お客様が笑顔
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:家づくりは、値段に比例し、自信を持って論理的かつ嘘偽りなくお客様に説明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:教育・研修システムは確立されてはいないと思います。どちらかと言うとO
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:オカムラホームでは具体的な教育カリキュラムがありません。学ぼうと思っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
成長・キャリア開発:定期的な勉強会等はありますが特別な研修制度などはないので積極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:お客様からの感謝の言葉を頂いた時がなにより喜びを感じると同時に、やりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:全体会議が毎月3時間程の時間をかけて行われている。この時間については
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:最近は色々な研修が行われている。全社員向け、階層別とあるが、社員数が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
働きがい:難しい特約条件の文言が上手く説明できたときやりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
成長・キャリア開発:法律用語などはイチから学ぶ必要
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