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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関して:部署によって異なるが、基本は土日祝日休み。BtoCの案件は土日に現場出勤することが多いが、その際は振替休日が支給されていた。
勤務時間に関して:イベントの繁忙期に左右される為、繁忙時期は徹夜で業務を行うことも多い。イベントのない週はオフィスで業務を行い、イベントのある週は月火で施工、水でイベント初日立ち会い、金イベント最終日の撤去という流れがほとんど。現場によっては施工や撤去が終わる時間が遅いため、残業確定の日もある。

多様な働き方支援:
コロナ真っ只中だった頃は、イベントも少なくリモートワークが基本。コロナが落ち着くにつれてイベントも盛んになり出社や現場出勤も増えた。部署や住まいによってリモートの頻度も違っていた模様。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:若手の意見でもいいと思ったことは取り入れてくれる傾向が強い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
オフィス環境:2021年10月にできた新しいオフィスなので、とても綺麗です。一級
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
組織体制・コミュニケーション:全体として100名くらいの会社ですが、半数以上はク
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回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:私はデザイナーとして入社しましたが、デザイン以外
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅補助は会社の近くに住むと支給してもらえます。これからも続く制度だと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は頑張った分しっかり支給してもらえます。数年働くと給与面も満足でき
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:通勤手当は全額支給され、寮はないが住宅補助は条件次第で最大5万支給され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の差があり、繁忙期には残業が夜遅くまで発生しま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:福利厚生は最低限整っていると思いますが、財形貯蓄や社員持株会などはあり
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:新人の内は、ベテランの先輩社員がマンツーマンで親身にサポートして下さる
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月27日
オフィス環境:会社のオフィスは、最寄り駅から徒歩15分程度の場所で若干離れている
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回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性男性での差は正直ないと思います。むしろ女性の方が意見が強い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
多様な働き方支援:リモートワークはこれからも制度として続いていくと思われます。オ
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回答者: 女性/ スペースデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としましては、若手メンバー(20~30代)
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:ディスプレイ業界は男社会ですが、会社では社員の約4割が女性です
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては、基本的には完全週休2日で、祝日も休みです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅手当が出るので助かります。評価制度:評価の基準はあまり明確ではない
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月10日
働きがい:自分のデザインしたブースが実際に出来上がるのはやはり、嬉しい。今はどう
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:デザイナーは優秀だと思う。そこが強み。事業の弱み:営業が発注していた
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:残業は常にあった。平日は定時で帰れる事はまずなかった。土日出
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランニング室

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍に在籍していたため不明、展示会というイベントでの事業がメインで
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回答者: 女性/ btobプロモーション部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:自分のペースで仕事ができて、自ら手を上げればどんどん仕事が来
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:モーターショーなど、華やかな仕事を期待していたが
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:利益があれば、しっかりと社員に賞与として還元。逆に利益がないと賞与がか
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:展示会のデザイン、設計、施工の会社なので、展示会に関しての一
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月30日
組織体制・コミュニケーション:上司の方々はほとんどが組織間の交流があるように見え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:工場を持ち、出力センターもあるので安定している、展示会が増えている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:やりたいことを尊重してくれる会社なので、男女や年齢で仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:市場がのびているため需要が途切れない、競合が少ないため営業がしや
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性も管理職になっていたし、女性の割合も多く、男性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:仕事はやりがいがあったが、やることが多く、ほとんどの社員が残業、社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
働きがい:やりたいこと、極めたいことがあれば特技を会社の商材として活かしていける
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性だからといって評価が下がることはないよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月08日
働きがい:自分が手掛けた物が実物となり、世に出ることへのやりがいは非常に感じます
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