株式会社若菜企画のカテゴリ別口コミ（80件）
株式会社若菜企画の回答者別口コミ（11件）
- 法人営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年12月14日
- 営業 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年09月21日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2
最新の回答：2022年11月08日
- DTP 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年08月06日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月02日
株式会社若菜企画の職種別口コミ（80件）
株式会社若菜企画の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社若菜企画の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月08日
株式会社若菜企画の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社若菜企画の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年08月06日
回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社若菜企画の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社若菜企画の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月06日
回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社若菜企画の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社若菜企画の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.6
株式会社若菜企画の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社若菜企画の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年08月06日
回答者： 女性/ DTP/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社若菜企画の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社若菜企画の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年12月02日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年12月02日
会社の安定性：若手社員が定着せず、社員の平均年齢は高め。基本的に昇給がなく、3年勤務しても給与は変わらない。賞与は年2回支給されるが、入社1年目は支給されず、2年目から支給される賞与も給与1ヶ月分にも満たない。残業代も支給されず、入社5年目までは経済的に厳しい、業績が良い時は昇給もありましたが、雑誌業界全体の低迷により昇給もなくなりました。それどころか減給になった事もあります。業績が良くないので仕方のないことですが、減給以前も給与水準は高い方ではありません。
株式会社若菜企画の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社若菜企画の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：若手社員が定着せず、社員の平均年齢は高め。基本的に昇給がなく、3年勤務しても給与は変わらない。賞与は年2回支給されるが、入社1年目は支給されず、2年目から支給される賞与も給与1ヶ月分にも満たない。残業代も支給されず、入社5年目までは経済的に厳しい
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社若菜企画の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社若菜企画の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1部のメンバーはゴルフなど会社持ちでプレーできる
オフィス環境:
本社は駅ビル
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