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株式会社ブルボンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 成果製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:
最寄駅までのバスが出ている点、女性は残業かんりがしっかりされている点から考えるとかなり働きやすい環境であると思う。
しかし最近の傾向は女性でも男性と同じ働き方が求められているので残業+休日出勤をどんどんできる人が重宝されてくると思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:管理職の登用はまだ少ないようですが、女性への待遇について不満を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の働き方は、非常に手厚いかと特に結婚してからも続ける環境が
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:産休育休後も復職する方が多く働きやすいと思う。今後女性管理職の
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境は整っていると思う育休休暇はとても取りやす
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性の方がたくさんいます。休暇も取りやすいですのでいいと思いま
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回答者: 男性/ 製菓職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、女性の方が融通がきくよ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性の活躍も可能。育休はもちろ
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回答者: 女性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:まだまだ、女性役員は少ない。女性の新卒採用自体は多いので構成割
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性の取締役は社外の一名のみ、営業では管理職も所長代理までしか
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:育児休暇、出産休暇等取れます。男性も取れます。妊娠しても止める
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性社員も多く活躍しています。育休後復帰してからも開発の仕事が
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:女性の比率も年々高まってきており、働きやすくなっているのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:育休産休はとりやすい会社だと思う。女性に
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回答者: 男性/ 製菓職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月04日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ給料をもらえ、働けばしっかりともらえ、女性でも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:産休や時短をしている女性は多かった。それに伴う業務減も行ってい
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回答者: 男性/ 工務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:男性よりも優遇されていて女性こそ働くには最高の環境だとおもいま
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は非常に取りやすい環境
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回答者: 女性/ 製品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:働きやすい方だとは思うが、改善点はあるように感じる。産休・育休
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造職/ 製造職

4.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:定時で帰れることが多いと思うので良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年04月29日
女性の活躍・女性管理職:女性に役職を与えるように会社が変化してきていると感じたか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:結婚による異動、産休、育休は優遇される。しかし、産休等による人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の取締役は1名だけだったと思いますし、部長クラスでは
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 製造

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:男は残業が当たり前のようになっているが、基本的に女は定時で上が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは現在模索されている。産休や育休は問題なくとれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】管理職についている女性社員はそこそこい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:会社に残ってる女性はみんな独身。 結婚して出産を機に辞める
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:私が在籍したときはまだ女性の管理職は少なかったですが、少しずつ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:工場として女性がとても多い会社だと思うのでそこは安心だと思いま
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回答者: 男性/ 外渉係員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:早めに帰れない日が多く、小売店で大型陳列を行うことも多々あるの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:女性に対してはある程度考慮されていたよ
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回答者: 女性/ 国際営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際営業部/ 係員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:はい。男性が多くても、違和感がない。また、女性セミナーは年中た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 国内営業

2.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:男女の差は特にない。役職も女性何早く着くこともある。休暇は比較
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