回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備/ 係員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 10万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 100万円 |
毎年昇給あります。賞与もコロナ禍でも変わらず頂けました。住宅手当などの福利厚生も整っているため、非常に助かっています。基本給は他者と比べて低いですが残業代をしっかり頂いているので気になりません。
評価制度:
評価基準に関しては今までは明確な基準がわからず、年功序列で評価されているような感覚がありましたが、新たに評価制度を導入することで改善を図っているようです。
今後は成果主義にシフトするようなので期待したいです。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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