Item: 株式会社富士キメラ総研
Rating: 3.2
Author: 男性 / 調査員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.5

口コミ51件
年収・給与7件
求人1件
フォロー数3人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:
富士経済グループとして、方向性、体制の統一に向けて取り組んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
経営幹部の会議での決定事項がお知らせとして公開されるなど、透明化に努めている。

ダイバーシティ・多様性:
特に人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などによって、何かの制限を受けることはない。

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回答者：男性/ 調査員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:グループ会社で似たような調査プロジェクトがある。しかし、協

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

企業文化・社風・組織体制：どちらかと言えば昭和型の組織で、成績が良いからと言って

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回答者：男性/ リサーチャー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:古い企業体質という感じ組織体制・コミュニケーション:風通し

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正社員

月給：22万9000円　～　30万2000円東京都中央区日本橋三丁目9番1号日本橋三丁目スクエア

会社名	株式会社富士キメラ総研
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.fcr.co.jp
所在地	東京都中央区日本橋三丁目9番1号日本橋三丁目スクエア

従業員数	90名
設立年	1992年
資本金	20百万円
代表者	田中一志
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:上司との交流に関してそこまで上下関係が厳しくはないのでフラン... (続きを見る)

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