回答者： 回答なし/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 160万円 | 12万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 160万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
給与制度:
昇給は毎年新入社員などがするらしいです。
3000円程。手当などもしっかりしていたので良かったと思います。ただ割に合わない金額だと思いました。1.2.3月が忙しくて週6の1日休みですが給料の金額が変わらないらしく毎日2時間ほど残業して15万とかです。
評価制度:
主に何十年と働いてきた男性が昇進しやすいらしいです。理由としては20代の男性が少ない為。
昇給は毎年新入社員などがするらしいです。
3000円程。手当などもしっかりしていたので良かったと思います。ただ割に合わない金額だと思いました。1.2.3月が忙しくて週6の1日休みですが給料の金額が変わらないらしく毎日2時間ほど残業して15万とかです。
評価制度:
主に何十年と働いてきた男性が昇進しやすいらしいです。理由としては20代の男性が少ない為。