回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休日は月9日で、年間108日となっています。その他、夏季休暇・冬季休暇等はなく有給休暇をうまく使うしかないです。また365日24時間管理運営をしている施設であるため、同時期にたくさんの人が休むことはできず、調整が必要です。
中銀ライフケアホーム株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
中銀ライフケアホーム株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 清掃 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答：2022年05月28日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年02月23日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
4.5
最新の回答：2015年08月01日
中銀ライフケアホーム株式会社の職種別口コミ（20件）
中銀ライフケアホーム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
中銀ライフケアホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
中銀ライフケアホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
中銀ライフケアホーム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
成長・キャリア開発:
研修・講習を受けたい旨を相談すれば、費用の補助等は出していただけたかと思います。
働きがい:
高齢者事業ということで、必要な方の困りごとやご相談を
解決すると、直接感謝の言葉を聞けるので、やりがいはあると思います。
ただ、厄介な方もいるので苦労する部分はあると思います。
研修・講習を受けたい旨を相談すれば、費用の補助等は出していただけたかと思います。
働きがい:
高齢者事業ということで、必要な方の困りごとやご相談を
解決すると、直接感謝の言葉を聞けるので、やりがいはあると思います。
ただ、厄介な方もいるので苦労する部分はあると思います。
中銀ライフケアホーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
中銀ライフケアホーム株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
中銀ライフケアホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
中銀ライフケアホーム株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月29日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月29日
成長性・将来性：現在、4か所の有料老人ホームの管理運営をしているが、新たに開発をしなければ成長性がうすくなります。他の会社と、連携をとり物件を増やすように考えています。高齢者は増えていく状況ではありますが、住いの多様性が今後の課題となります。
中銀ライフケアホーム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
中銀ライフケアホーム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
配属された部署は極僅かに昇給はありました。
給与もそほど高くなく、高給を望む方には向いてないと思います。
評価制度:
人事考課はありますが、十分に機能しているかは不明です。
どこもそうだと思いますが、きちんと評価されて昇給・賞与に活かされている
感じはしませんでした。
配属された部署は極僅かに昇給はありました。
給与もそほど高くなく、高給を望む方には向いてないと思います。
評価制度:
人事考課はありますが、十分に機能しているかは不明です。
どこもそうだと思いますが、きちんと評価されて昇給・賞与に活かされている
感じはしませんでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中銀ライフケアホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中銀ライフケアホーム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特に特筆すべきものはありません。
オフィス環境:
施設内なので、普通かと思います。
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