ハローズの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (4895)

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株式会社ハローズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハローズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハローズへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】シフトがかぶらなければあうことが無いアルバイトもいました。店舗次第では人数が少なく中がよさそうなところもあったと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：やりたい事はやらせてもらえたと思いますが、そこまで企画

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：よくも無く悪くもなくというところでしょうか。そもそもそ

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会社名	株式会社ハローズ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.halos.co.jp/
所在地	東京都中央区新富１丁目７－３阪和第２別館ビル

従業員数	147名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	今泉富士男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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