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株式会社アイサン情報システムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 36万円 5万円 147万円
年収 588万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 147万円
給与制度:
月給制で年2回の賞与があります。昇給については、定期昇給はなく自身の能力及び所属する事業部門の売り上げによる利益貢献度により、昇給がある場合もあります。

評価制度:
自身の能力の向上や所属する事業部門の売り上げによる利益貢献度の高さにより、経営層からの評価が高い場合に昇進や昇格を実施される場合ものあります。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
588万円 36万円 5万円 147万円
年収 588万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 147万円
給与制度:標準的な月給制となります。年2回の賞与が、あります。評価制度:成果を上
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株式会社アイサン情報システムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム事業一部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:退職金制度は、会社で毎月負担頂ける共済制度があります。住宅補助の手当て
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3.0
東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
0.0
大阪府大阪市北区梅田2-5-13桜橋第一ビル304号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
愛知県刈谷市一色町3丁目9-6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:新しい人事制度が取り入れられているので、世の中の企業から置い... 続きを見る
3.9
東京都新宿区高田馬場1丁目31-18高田馬場センタービル 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:仕事だけでなく、仕事以外(例えば会社の行事企画や、庶務雑務等... 続きを見る
4.0
東京都港区芝浦3丁目12-7住友不動産田町ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
大阪府大阪市中央区石町 2-3-9天満橋コードビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 平社員
給与制度:月給制。賞与は年2回ある。賞与は年に一か月分で会社の業績によ... 続きを見る
4.0
東京都港区元赤坂1-3-13赤坂センタービル14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:・年1度の昇給と賞与・交通費は別支給・お祝い金(結婚、出産、... 続きを見る
3.2
大阪府堺市堺区戎島町4丁45-1ポルタスセンタービル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:かなりの薄給です。一時期新卒給与が最低賃金を下回っていました... 続きを見る
3.6
東京都港区芝浦2丁目14-13MCK芝浦ビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】目標管理制度がある。期の始まりに各自勤務態... 続きを見る
4.1
東京都千代田区外神田3-1-16ダイドーリミテッドビル6階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年2回の人事考課のタイミングで昇給する額が決まります。賞与は... 続きを見る

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