回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:実労働8時間。フレックス制などは一切ありません。残業は月30時間程度。
休日:年間108日。お盆休みはありません。月に1回程度土曜日出勤日がありますが、営業に関してはほとんどが有給消化にあてています。
ワークライフバランス:基本的にはプライベートな時間はしっかりと取れます。日曜日は物流機能も休みのため基本社内からの電話も鳴ることはありません。
ただ得意先に、クレームなどのイレギュラー対応が発生した際には、休日や年末年始関わらず対応が必要です。売り上げ規模が大きい得意先の担当は、必然的にイレギュラーが発生する可能性も高くなり、早朝や深夜、店舗へクレーム品を回収するために飛び回ることもあり、負担が大きい印象でした。女性営業マンは、基本的にクレーム対応はしないので、その点では心配ありません。
多様な働き方支援:
リモートワーク:コロナが流行り出した2020年5月は営業部全員がリモートワークになりましたが、1ヶ月程度で終了。それ以降は完全出社です。
サーバーネットワークに社外からアクセスできないため、会社としてリモートワークができる環境になっていないというのが実情です。
勤務時間:実労働8時間。フレックス制などは一切ありません。残業は月30時間程度。
休日:年間108日。お盆休みはありません。月に1回程度土曜日出勤日がありますが、営業に関してはほとんどが有給消化にあてています。
ワークライフバランス:基本的にはプライベートな時間はしっかりと取れます。日曜日は物流機能も休みのため基本社内からの電話も鳴ることはありません。
ただ得意先に、クレームなどのイレギュラー対応が発生した際には、休日や年末年始関わらず対応が必要です。売り上げ規模が大きい得意先の担当は、必然的にイレギュラーが発生する可能性も高くなり、早朝や深夜、店舗へクレーム品を回収するために飛び回ることもあり、負担が大きい印象でした。女性営業マンは、基本的にクレーム対応はしないので、その点では心配ありません。
多様な働き方支援:
リモートワーク:コロナが流行り出した2020年5月は営業部全員がリモートワークになりましたが、1ヶ月程度で終了。それ以降は完全出社です。
サーバーネットワークに社外からアクセスできないため、会社としてリモートワークができる環境になっていないというのが実情です。
株式会社江戸清の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社江戸清の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助:寮はありません。独身者については実家から通勤2時間以上でないと社宅の補助はありません。例えば1時間50分だと補助がないため、通勤が大変そうな方もいました。
ここはもう少し柔軟になればいいなと思います。
そのほかの福利厚生は特筆するものはありません。自社商品は3割引きで買えます。
オフィス環境:
オフィス環境:建物は工場と一体型なので、築年数も建っており古いです。営業が働くオフィスは3階で、エレベーターはありません。工場ゆえに階段も急で、結露で濡れていることも多々あり、少し怖い場面もありました。
立地:横浜市内ではありますが、金沢区でシーサイドライン沿いのため、横浜駅までは電車で30分以上かかります。コロナ渦になり車通勤が許されているので、車通勤ができれば問題ありません。
周りは工場地帯なのでコンビニしかありません。
夜は静まり返っており、19時半以降に退社すると人通りもほとんどなく、駅までの道のりが少し怖かったです。
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