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キュービーネットホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キュービーネットホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを227件掲載中。ライトハウスは、キュービーネットホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エリアマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:
上司が全員理美容師あがりのマネージャーだらけなので、技術以外のキャリアアップや成長は望めない。本人次第だと思う。

働きがい:
どれだけ貢献しても結局はマネージャーが本社でどのような業務をしているのか不透明なので、ボランティア精神が強ければ働きがいを感じることができるかもしれないが働きがいは無い

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:バンバンお客様に入れるので、技術の上達は比較的早くするのでは

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:ヘアカットを専門としています。カット未経験の場合6ヶ月間でス

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。未経験でも働ける。働きがい:研修中は

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:やる気があれば店長、マネージャーになれる。入社後は研修があっ

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回答者：女性/ 美容業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 美容部/ 平社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:カットの速さ。早く着るための学習会など、これもまたい

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

成長・キャリア開発:はたらく人の数が多いので自分と同じ考えのスタッフを見つけやす

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場/ スタイリスト

5.0

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:成長はとてもできると思います。研修もしっ

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:資格取得などはもともと取っていましたのでわかりません。研修も

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回答者：男性/ スタイリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:年に数回、本社でスキルアップだったり、店長へのテストなどもあ

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回答者：男性/ スタイリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:練習がちゃんと勤務日を使っての練習になるので休みやプライベー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：たくさんのお客様を日々カットするが、スピード重視、指名制でないため、お

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：研修場所はあるが、地域により教える人が少なく、入社した人は教えてくれ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：普通の美容室は、営業の前後に練習会があり、6時から24時まで拘束され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

教育・研修：入社後研修制度がしっかりあるブランクあってもフォローしてくれる。未経

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

成長・キャリア開発：カット専門店である為技術は格段に上がるし見せるカットをしなく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

教育・研修：人手不足なので研修もただ現場に慣れろ！各店舗のお手伝いに行ってそこで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月10日

働きがい：どちらかと言うと、体育会系の乗りで風邪くらいでは休むな！元気よく、声は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：キャリアアップも自分の努力次第で、いろんな将来を選択できて。給与、待遇

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：入社当初は人手に若干の余裕があったので裏で練習・技術チェックが満足に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：ただ現場から役職を上げるとなると教育や研修はあるものの、その担当が所

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：ブランクのある方も復帰できるように社内スクールがある。店舗での練習も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：十人十色、いろいろなお客様のニーズに応えなきゃいけない難しさはあります

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年05月29日

働きがい：自分の技術がスキルアップしてく実感や、お客様からの「ありがとう」の言葉

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

働きがい：お客様に喜んで頂ける接客同じ事の繰り返しではない。物作り、であり、クリ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長・キャリア開発：いろんな方が来られても対処出来る対応力、気持ちの在り方、落ち

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回答者：男性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:こちらも昔の話なのですが、研修制度などはあまりない時でした。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決められる。決まったら、各店舗ご

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】ほぼ、中途入社の方達ばかりなので、すごく

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】スタッフ全員が仕事中はキビキビしていて進め易い感じだっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】スタッフ同士で、スキルを高める情報交換

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他の店舗の人手が足り無い時に、スタッフに余

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実績を上げようと、様々な技

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】色々な技術が身に付けられるので、ス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】お客様が居ない時はスタッフと会話したりなど、自由に過ご

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株式会社リビアス

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阪南理美容株式会社

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大阪府藤井寺市春日丘３丁目１２－１

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

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成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】教育指導のスキルはある程度... 続きを見る

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会社名	キュービーネットホールディングス株式会社
業界	サービス（理容）
URL	https://www.qbnet.jp/
所在地	東京都中央区築地４丁目１－１７銀座大野ビル　５Ｆ

従業員数	2名
設立年	2014年
資本金	1221百万円
代表者	北野泰男
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	株式会社バイオテック口コミ(440件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンセラー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は、たくさんあって、本当にいろいろなことが学べた。今は、... (続きを見る)

(3.0)	阪南理美容株式会社口コミ(325件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 理容 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:高卒で資格なくても、会社が通信の専門学校に入学させてくれる。... (続きを見る)

(2.8)	株式会社リビアス口コミ(301件) 平均年収（正社員） 276 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / シェービニスト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:働きながら学校に通えるという制度があるが、学校が終わったら夕... (続きを見る)

(3.4)	株式会社イレブンカット口コミ(88件) 平均年収（正社員） 307 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 美容師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 現場美容師 / 社員成長・キャリア開発:美容師としてただカットだけの仕事なので成長もそれだけ。キャリ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社カットツイン口コミ(61件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 下回り / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:特にない店による働きがい:事務所の方は良い方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社スカイ口コミ(54件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 理容 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:スキルアップを詰めば、管理職か技術を極めるか選択が出来る働き... (続きを見る)

(3.5)	株式会社マツモト口コミ(47件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:各自で自主的に勉強するスタイル。資格試験は自身で費用を出し受... (続きを見る)

(2.1)	株式会社カットルームコーポレーション口コミ(38件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員働きがい:自分達がアイデアを練った事に積極的に参加出来ること。同士の結... (続きを見る)

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