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株式会社内藤ハウスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
女性勤務者は比較的多いので、働きやすい環境であると思います。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:長く勤務している方がいるため、働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
女性の働きやすさ:育休や産休制度はありません。今の所わたしは利用する予定はないで
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:女性の事務員は毎月有給休暇が使える。多くは定時で帰っているので
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性は給料が少ない。夜勤など無いため
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回答者: 男性/ フロントマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:育児休業制度の充実、フレックスタイム制度の導入、女性管理職の登
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兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】アフターフォローをするスタッフがまだ少ない... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市小倉南区
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も長年働いている方もいるため、男女関係なく、実力主義な会... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3丁目31-1サンヨー本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男性が多めなので女性社員には基本的に優しい。ほぼ残業も無く定... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZASIX 8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:私のいる支店は社員さんたちが優しく温かい雰囲気。女性だからと... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目16-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ひと昔前とは異なり女性も現場でみることは多くなってきた。女性... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷3丁目2-3帝都青山ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:働きにくい。つわり行けないのに働く時間を考慮してくれない。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 30F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:やはり技術系で勤務する女性は子育て期間は働き方がかなり制限さ... 続きを見る
4.1
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー4階
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 無期限の契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいとは言いにくいです。1日単位、3日前申請でな... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田1丁目10-1梅田DTタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性社員の人数が多い。契約社員でも、しっかりと仕事が与えられ... 続きを見る
3.2
東京都豊島区長崎5丁目1-34東長崎西武ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の登用を非常に重要視している。産休、育休後に復帰する女性... 続きを見る

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