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株式会社リンクアップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
390万円250~550万円15

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収390万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢29.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢26.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社リンクアップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
月収は同い年と比べるとかなりいいです。
ただ資格手当や役職手当が他の代理店より少ないです。
逆にその2つを取ってしまったあとはほぼ給料額は上がりません。
賞与は年に二回あります。
賞与金額に関しても横ばいです。

評価制度:
年に二回程人事異動と共に昇進・昇進があります。
売れるだけでは副店長止まりで昇進できず周りのスタッフへの気遣いなどもかなり重要視されます。
また、降格も同時に行われます。

回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:職種の割に基本給は高いです。固定残業が20時間分あるので時間内であれば
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:道内の販売業界にしては悪くない給与だった。固定残業手当があったが、なる
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業代(20時間)が既に組み込まれており20時間を超過した分に関し
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回答者: 男性/ 電子通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップスタッフ/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 260000万円 30000万円 600000万円
年収 300万円
月給(総額) 260000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 600000万円
給与制度:昇給、賞与は、店舗の実
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営グループ/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:できる仕事が多い、知識経験に左右されずどんな方法でもいいので売り上げを
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般職員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 --万円 --万円 --万円
年収 18万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+歩合 ただしチームでノルマ達成であり歩合の伸びもよっぽど頑張ら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:販売業務になるため、個人の実績や店舗の実績が重要視されるが、実績を個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社全体の売上が落ちると、実績を出していても新卒とほぼ同じボーナス額だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この仕事にしてはかなり高いです。ひと月の店舗売上が一定額を超えれば翌月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:北海道で勤務してましたが、給与面に関しては申し分のない待遇でした。近年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課機能を採用してますが、その結果をふまえての反映が不明朗な点と部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は夏冬以外に春の決算賞与がある。金額は夏冬が1.5ヶ月分、春が0.
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は販売の中だと良いほうだと思う。 入社してすぐでもそれなりに貰える。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主な事業である携帯販売代理店に配属された場合は、何よりも売り上げが重視
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件】グッズの売上などでバックあり グッ
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株式会社リンクアップの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:通勤手当もしっかりと支給される。確か退職金はない。オフィス環境:拠点オ
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回答者: 女性/ ./ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅補助、退職金なし。通勤手当は片道。オフィス環境:配属先によって違い
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