フォーデイズ株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）
フォーデイズ株式会社の回答者別口コミ（11件）
- BPO 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年03月05日
- テクニカルサポート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年01月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年06月17日
- PR 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2021年04月09日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月26日
フォーデイズ株式会社の職種別口コミ（59件）
フォーデイズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フォーデイズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年12月10日
フォーデイズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フォーデイズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年04月09日
回答者： 女性/ PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.6
企業カルチャー・社風:
現社長が一代で築き上げた会社なのですが、割と細かいところまで社長に確認して決めています。また、社長のアイディアを素早くキャンペーン等に反映させるので、イベントやキャンペーンなどが本当に急に始まります。なので、部署によってはそれに振り回される場合があります。「社員でも知らされてないことが急に発表され、把握する前にお客様から問い合わせを受ける」ということが普通にあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすいほうだと思います。繁忙期になるとピリッとすることもありますし、人にもよるのですが、基本的に優しい人が多いような印象です。
現社長が一代で築き上げた会社なのですが、割と細かいところまで社長に確認して決めています。また、社長のアイディアを素早くキャンペーン等に反映させるので、イベントやキャンペーンなどが本当に急に始まります。なので、部署によってはそれに振り回される場合があります。「社員でも知らされてないことが急に発表され、把握する前にお客様から問い合わせを受ける」ということが普通にあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすいほうだと思います。繁忙期になるとピリッとすることもありますし、人にもよるのですが、基本的に優しい人が多いような印象です。
フォーデイズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フォーデイズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 回答なし/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
フォーデイズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
フォーデイズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
フォーデイズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
フォーデイズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 回答なし/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
フォーデイズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フォーデイズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年01月11日
回答者： 回答なし/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
事業の強み:
お客様の気持ちを掴むサービスと製品とスタッフの方々の温かい優しさ
事業の弱み:
最初のビジネスプランの還元率が低いため、収入が得づらい点
事業展望:
これから業界が伸びるか大変懸念されている部分であるため、この会社が革命的なことを起こさないと上位を引っ張る企業としては役割を果たしていないと感じるため、何かアクションを起こして欲しいと感じます
お客様の気持ちを掴むサービスと製品とスタッフの方々の温かい優しさ
事業の弱み:
最初のビジネスプランの還元率が低いため、収入が得づらい点
事業展望:
これから業界が伸びるか大変懸念されている部分であるため、この会社が革命的なことを起こさないと上位を引っ張る企業としては役割を果たしていないと感じるため、何かアクションを起こして欲しいと感じます
フォーデイズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
フォーデイズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年12月10日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年12月10日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：階級が細かくされており、役職者か多い
研修が1年間と長く設けられており、様々な土地で様々な仕事を学ぶことができる
研修後も様々なカルキュラムか組まれており、多くのことにチャレンジできる
面談などもあり役職者と話す機会か多い
研修が1年間と長く設けられており、様々な土地で様々な仕事を学ぶことができる
研修後も様々なカルキュラムか組まれており、多くのことにチャレンジできる
面談などもあり役職者と話す機会か多い
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フォーデイズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フォーデイズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
退職金はありますが、金額は不明です。県外から入社した人や他県に配属になった人は破格の費用で寮に住むことが出来ます。ただし、主に東京で寮に入る場合、同性の社員と二人一組で生活することになります(同居社員が退職や異動で寮を出ることになった場合は次の相方が決まるまでは一人暮らし)。しかも同居人は会社から強制的に決められるので、相性が合わない人と同居することになった場合は本当に大変です。寮といってもファミリータイプのマンションを一部屋借りてくれるので、個室が確保できるようです。
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