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株式会社スギノマシンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
539万円300~1000万円35

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収539万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数35

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
641万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
409万円
(平均年齢31.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
487万円
(平均年齢31.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
867万円
(平均年齢54.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳399万円550万円12
30~34歳568万円1000万円8
35~39歳599万円695万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社スギノマシンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は毎年定額で上がっていく。昇給額としては悪くないのではないかと思う。賞与も平均的な部類ではあるが、富山県内では高い方だと思われる。手当の充実もあり

評価制度:
昇進、昇格は定期的におこなわれるがどのような基準で推薦されるかは部署によると思う。実力のある方は早々に上がっていくが、そこまで早いかと言われると微妙。昇進、昇格の機会は少ないように思うし、あくまで年功序列である。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:富山県で考えるとかなりいいと感じる。ほぼ全員が届くような等級でも、最終
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:数年前に給与体系が変わり、年功序列ではなく、昇進に応じて給与が高くなる
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回答者: 男性/ 回路・制御設計(工作機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
695万円 45万円 13万円 150万円
年収 695万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年するが昇級しないと頭打ちが来る。昇級も評価次第で試験を受けれ
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回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精密機器

2.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 2万円 40万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年の昇給はあるが、職位を上げるには年功序列で上が年長者が上がらなけれ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:人事考課の入力作業に1時間はかかります。入力箇所も多く、毎回苦痛に感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は、新卒で平均かまたはそれ以上と感じる。自動車業界が主な顧客の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は業績と個人評価で決まる。基本給は昇格し続けないと、途中で頭打ちと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年あり昇給額は評価によって異なる。手当は少ない。残業が多い部署
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:富山県の製造業という枠組みでは基本給、ボーナスともに多いのではないかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:定期昇給は年に5〜6000円程度残業代はしっかり出る(部署によるかもし
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級を上げなければ、そのうち給料が頭打ちになります。若手はやるかになる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 1万円 120万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:地域の同業他社よりは良いが、決して高いとはいえない。評価制度:部署によ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:名ばかりの実力主義。評価制度:名ばかりの実力主義。実が伴っていない。結
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回答者: 回答なし/ 名古屋G/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 30万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一般的な企業と同じです評価制度:あまり良
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は他の会社と比べいいと思う。基本給は普通だと思っている。昇給は毎年
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地域手当、賞与、通勤手当など評価制度:事務職は昇級、昇格しにくい印象が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 31万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級により給料が変わる。各等級で給料の上限がある。評価制度:仕事出来る
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 750万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 750万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準は高い。評価制度:実力主義です。ただし、同族経営のため、経営幹
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

2.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:階級制で各階級で上限と下限がある。昇格試験パスで次の階級に上がれる。評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳、未経験入社、月給23.5万円。配属の部署、拠点によりますが、各
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回答者: 男性/ 加工組立/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業しないと手取りが多くはならない。ただ残業と休日出勤は必ず聞かれるた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:スギノブランドは世界ブランドだが、 人事制度はほとんど整っていない。 社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的な給与だと思います。稼働が多い時期などは残業が増えるので結構貰え
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との個人面談で、一人ひとりにチャレンジ目標を設定し、達成度に応じて
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株式会社スギノマシンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:持株制度、退職金ありオフィス環境:東京オフィスは日本橋から錦糸町へ移転
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回答者: 男性/ 加工組立/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金についての説明がほぼ無かったがやめても無かったため、自分から問い
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3.2
愛知県名古屋市中区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:会社の営業利益とボーナスが深く関連している。営業利益の一定割... 続きを見る
3.3
神奈川県藤沢市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全社的に昇給ペースは非常に緩やかです。売上が良い年は、年度末... 続きを見る
3.6
山口県山陽小野田市新山野井3740
メーカー・機械
2.9
東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】1年に2度、基本給の1.5ヶ月... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型事業部/ 係長
給与制度:良くも悪くも大企業で有り 昇給、賞与、各種手当は安定しており... 続きを見る
3.2
岐阜県加茂郡坂祝町大針797
メーカー・機械
3.3
大阪府枚方市招提田近3丁目5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与はクラスによって変わる。社内で行われる昇進試験を受け、受... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 15F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給:近年、制度の見直しが始まり昇給率は過去にくらべUPして... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本的に給与水準は高い方ではあると思うし、給与決定も個人の能... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5上六Fビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは基本的に業績が伸びている限りはかなりの係数が出る。... 続きを見る

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