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株式会社東京チューブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:とにかく自力で学ばないといけないことが多い。よく言えば自由な社風だが、基本すべてがOJTになるので仕事を覚えるために努力が必要。外部のセミナーや機材研修などが増えるとうれしい。会社の将来に関して社員間の距離を感じるので、どういう会社にしていきたいかを明確に伝えてほしい。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
働きがい:特殊な技術を必要とする仕事だが、その分日常では出会えない経験や体験をす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
働きがい:テレビ番組を見る側でなく、作る側になります。時間や休みなどが不規則で、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
働きがい:自分の携わった仕事が日本中、または世界中で見られたりすることを考えると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
働きがい:自分達の仕事がどれぐらい貢献しているのか今よりわかりやすくなれば、更に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:教育・研修カリキュラムが確立していないためその都度の教育・研修になっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:教育がまだまだ上手く出来ていないのが現状なので、そこをしっかりと出来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
働きがい:毎回同じような仕事内容ではなく、自分で考えながら仕事が出来るので飽きな
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