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株式会社サイバー・コミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サイバー・コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。ライトハウスは、株式会社サイバー・コミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月10日

企業カルチャー・社風:
電通グループなので政治的な商流が多く所謂下請け的なところなのでイレギュラー調整も多い。
元々真面目な雰囲気だったが、最近は営業会社への変革を模索しておりギラギラしてきた。

ダイバーシティ・多様性:
特に差別的な事を感じたことは無い。実際障害を持っている方も働かれている。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

企業カルチャー・社風:理不尽に怒る人もいなく、かなり優しい人が多い。社内でのコミ

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:元々は電通の子会社といったところから電通の企業体質が色濃く

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:古い社員ほど、仕事を丸投げすることが多い。また、方針などは

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:経営統合を経て、電通の大手企業のイズムとボヤージュグループ

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回答者：女性/ WEB広告セールス、制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:だいぶ変わってしまい分からない。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:理不尽に怒る人が少なく働きやすい。風通しも良く意見も言いや

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスプラットフォームディビジョン/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:数年前は脱ベンチャーを目指していたが、去年VOYAGE G

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:穏やかかと思いますが、職種にもよりけりかとは思うので、正直

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディアソリューション

3.9

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:個を尊重する雰囲気はあるが、あまりチーム感はない。どことな

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:基本的に良い人が多く、悪く言えば緩い環境とも言える。組織体

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:ここ数年で経営統合が起きたので、旧VGと旧CCIの文化が混

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

企業カルチャー・社風:VOYAGEグループと経営統合して以降、評価制度も変わりよ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:物腰柔らかい方がとても多く、社内の雰囲気は和やかでとても良

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:若い組織体制・コミュニケーション:おとなしいダイバーシティ

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回答者：男性/ メディア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:とにかく穏やかで親切な人が多い。何かハラスメントや不祥事の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

3.6

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:電通系特有の負けてはならないという風土があります。社内から

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:大企業のグループらしく、比較的、安定性があり、新しい取り組

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

企業カルチャー・社風:平均年齢はだんだん若くなっている、女性の方が多いイメージで

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア関連

3.1

口コミ投稿日：2020年12月27日

組織体制・コミュニケーション:上下関係もあまり関係なく気さくにコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人の関係がよい。少数のチーム

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：平均年齢30代かつ転職者も多い為、固定概念で凝り固まっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】あくまでも、電通の子会社であ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年02月14日

企業文化・社風・組織体制：配属先によってかなりカラーが異なる為、一概に言えません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】チーム編成は何度もあるので、知り合い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：上司と毎月一対一で面談がある。面談といっても、堅苦しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】広告業界は激務の印象が強いが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：上司に意見は言いやすいが、言いやすすぎるが故に、敬意を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与が全体的に高くなく、退職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:若い世代が多いため、コミュニケーションはフランクであるもの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人の入れ替えが激しいので人間関係であまり飽きない。ある

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回答者：男性/ メディア事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:今は分かりませんが、当時はインターネット企業の割には積極性

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:若い人も多いため、活気のある元気な雰囲気です。でも体育会系

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会社名	株式会社サイバー・コミュニケーションズ
業界	その他（その他）
URL	https://www.cci.co.jp/
所在地	東京都中央区築地１丁目１３－１築地松竹ビル

従業員数	859名
設立年	1996年
資本金	490百万円
代表者	新澤明男
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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