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ジット株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:
退職金は5年以上勤めていたらでるらしいがもらった人を見たことが無い。
↑先輩からも聞きました。
社にイベントが豊富で、休日に各社にいる社員を集めて運動会、忘年会や新年会を開催している。
しかし、コロナ禍でほとんどのイベントがなくなったが、唯一の強みである社内イベントがなくなって休日が増えたのはここ2、3年はありがたかった。

他福利厚生は、ありません。
求人情報を鵜呑みにするぐらいなら、採用担当に聞いた方がいいかもしれないです。
実際に使用していますか?または、どのぐらいの頻度とかも聞いてもいいかも。

オフィス環境:
特に特出した環境はないと思います。
給湯器(水・お茶・コーヒー)は、無料で飲めます。

山梨本社は、駅から徒歩だと1時間程度
車で、15分もあればつくと思います。

口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:会社で設定されている研修だけではなく自分で参加したい研修を探
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒だと、基本給は18万ぐらい。そこに、残業見込み代が4万ぐらい(20
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回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:8:30~18:00の8時間勤務、90分休憩が記載上の情報で
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回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:SDGsが流行って追い風になる。テレワークが増えた事で自宅でプリンタ
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回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間8:30〜18:00(休憩90分)が規定だが。その時
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回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日だが、毎月1回は土曜日出勤がある。繁忙期になると、休
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:忍耐力やストレス耐性がものすごくつきます。キャリアの部分では
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:リサイクル商品の販売を軸に大手量販店との取引が既にあることです。ルー
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:退職金制度はあるが最近始まったばかりなのでまだ誰ももらえていない。産休
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 顧問

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:適切成長支援制度:経営品質向上活動の進展に伴い、社員満足度向上の視
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回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 顧問

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:知人からの紹介入社前に認識しておくべき事:改善期待点経営品質向上活動に
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は当たり前のように残業させられる。土曜出勤も多め。社員
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口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 11万円 0万円 18万円
年収 150万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:交通費が1万円までしか出ない。全体的な底上げという昇給がある。パートに
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:リサイクル事業、NPO事業、保育園としてこれから更に必要とされる事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の弱み:使用済みのカートリッジの情報を解析し、勝手にリセットしてインクを充填
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年08月13日
福利厚生:交通費は最大1万しか出ない上それに近い人は寮という名のアパートに斡旋さ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:通勤手当は5キロ以上の人が対象で、最大月1万まで途中退職者への退職金は
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職がつけば若くても給料は上がるが、世の中から見て役職者の給料が低い。
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.5
口コミ投稿日:2020年08月13日
成長・キャリア開発:入れ替わりが激しく新卒でも即戦力同様の扱いをされるので自分で
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:非常に前向き熱い。踊る。組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:企業理念を重視した理念経営トップダウンが主組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:研修は多いが殆どが自己啓発多少の理不尽なことが起きても目をつ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:社員は帰るのザラに8時。定時6時だが6時になんて帰れない。女性
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:残業が多く働きづらい子供が小さくても早く帰れないので、社員とし
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:第一土曜日出勤多様な働き方支
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容な方である。風土として何事も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業会議が月に一度あり、現状と今後の計画を立てている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】会社の施設は無駄が多く、要らないものが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司までは容易であるが、そこから社長へとな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には有給を取るな、と言われる。(3か月間。取れば代わり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で大枠は決めれる。それに対して上司
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回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会などで言っていることは、半分本当で半分うそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:酸素カプセルがあるが、使えるような雰囲気は一切ない。(そのくせに推して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:子どもがいようがいまいが、妊娠してようがいまいが、普通に働かさ
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