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ジット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:
退職金は5年以上勤めていたらでるらしいがもらった人を見たことが無い。
↑先輩からも聞きました。
社にイベントが豊富で、休日に各社にいる社員を集めて運動会、忘年会や新年会を開催している。
しかし、コロナ禍でほとんどのイベントがなくなったが、唯一の強みである社内イベントがなくなって休日が増えたのはここ2、3年はありがたかった。

他福利厚生は、ありません。
求人情報を鵜呑みにするぐらいなら、採用担当に聞いた方がいいかもしれないです。
実際に使用していますか?または、どのぐらいの頻度とかも聞いてもいいかも。

オフィス環境:
特に特出した環境はないと思います。
給湯器(水・お茶・コーヒー)は、無料で飲めます。

山梨本社は、駅から徒歩だと1時間程度
車で、15分もあればつくと思います。

ジット株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:
8:30~18:00の8時間勤務、90分休憩が記載上の情報である。
実態は、8:30~19:00の9時間半勤務が定常である。毎日1時間は残業しているというイメージである。

これに関しては、私が勤務していた時の話であるため、現状は分かりません。

多様な働き方支援:
リモートは環境が全く整っていないため、まだ厳しいと思う。
早帰りは、難しい。
副業不可
保育園事業を行っているため、働くママにはいいかも

ジット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
非常に前向き熱い。踊る。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいとても

ダイバーシティ・多様性:
中国人ちょいちょいいる。インド人も最近いる。

ジット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:
社員は帰るのザラに8時。
定時6時だが6時になんて帰れない。
女性、子育て向けの会社じゃない。

ジット株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:
会社で設定されている研修だけではなく自分で参加したい研修を探すことも可能です。会社で設定されている研修としては山梨本社で約1週間の研修、その後は東京営業本部で数日間研修し各営業所に配属されます。山梨本社は工場で物の流れや理念を学び、東京営業本部では先輩の営業マンと同行営業ができます。ルート営業がメインですが資料作成や提案力のスキルが身に付きます。

働きがい:
若手のうちから責任感のある仕事や担当を持たせてもらえます。有名な家電量販店やホームセンターとの取引が多いため、自分が作った売場を確認でき、頑張った結果が表れやすいです。月に1度は営業全員参加の会議があるため成功事例や問題の共有、アドバイスもいただけるため成長に繋がります。
若手にチャンスをもらえ、年功序列ではないです。

ジット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 戦略コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 顧問

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:
知人からの紹介

入社前に認識しておくべき事:
改善期待点
経営品質向上活動にリンクした幹部、社員の成長と、トップの交代にに伴う事業の円滑な継承。
SDGs目標の達成にリンクした事業拡大と、事業、部門、個人目標の明確化と進捗管理の一層の強化。

ジット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:
リサイクル商品の販売を軸に大手量販店との取引が既にあることです。ルート営業のため新しい商品を既存の販売パートナーへ提案することがメインとなります。SDGsの取り組みも行なっているため、他の企業よりも動きが速く、需要もあり成長が期待できます。若手社員が活躍でき、会社に勢いがあるため順調に売上を伸ばしています。

ジット株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ ひみつ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
新卒だと、基本給は18万ぐらい。
そこに、残業見込み代が4万ぐらい(20h)
交通費は山梨だと5キロ以上だとでます。
あと、は特に無い。
ボーナスも3回と書いてあるが基本は2回。(3.5カ月分程度)
昇給は毎年していく新卒なら毎年の6000〜8000円程度

評価制度:
年功序列である。
昇進していくスピードも速いと思うが降格していくスピードも速い。
なので、みんなある一定で止まって上を目指さない人がおおい。
評価制度は、あるが…
業績によるのと、上の層が多くもらうようになってるので若いうちは評価してもらえないと思う。