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ニッコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円240~650万円36

(平均年齢35.9歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数36

(平均年齢35.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
646万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
313万円
(平均年齢33.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
346万円
(平均年齢34.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢43.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円450万円9
30~34歳330万円450万円5
40~44歳316万円360万円7
45~49歳476万円580万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ニッコー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3600万円 360万円 8万円 25万円
年収 3600万円
月給(総額) 360万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
家賃補助がとても手厚く、東京であれば7マン七千円まで出るのが嬉しい。ボーナスはとても少ないが、やりがいがあるのでよし。昇給スピードはとても遅い。年功序列の風潮があり、一族経営であることもあってなかなか難しいところではある。穏やかで残業代も1分単位でもらうことができるし、とてもホワイトな会社で子育てをしながら仕事を続けることができる環境であると思う。

口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績にもよるが毎年の定期昇給はある。しかし基本給の低さは否めない。評価
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は階級ごとに決まっている。最近は昇級試験というものが設けられ、その
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 環境プラント事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 6万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与はほぼないと思った方がいいが、住宅手当は厚い。評価制度:毎年昇級試
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 10万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ボーナスが少ない昇格後も給与があまり上がらない傾向がある評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近は一般社員を対象とした昇級試験に類似した制度が取り入れており、それ
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口コミ投稿日:2021年04月03日

回答者: 男性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員の等級に応じて、資格手
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家族手当、資格手当などが付与されていたが、それがどのような手当だったの
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は平均的だが、賞与は1回で一ヶ月分前後を計2回だったため少なめか
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与や賞与は並以下。営業成績が給与に反映されないのがネックだが、201
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 営業アシスト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は高くはないですが、家賃手当がある分助かります。評価制度:上司次第
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度各課の上司と面談があり、そこで、通知簿?のような物を渡され、
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口コミ投稿日:2019年08月31日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6年働いて年収は約190万。賞与も貰えても多くて5万程度です。昇給は新
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口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績不振で、賞与は一度も貰えない評価制度:年に一度、評価表の提出を求め
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり業績次第ですが、会社としての目標を達成すると特別決算賞与がでます
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場を知らない人間が最終評価する為、全く意味をなしていない。基本的には
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度を見直し、単なる数字だけでなく過程や工夫による改善により、
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いと思いますが、残業代の支給が徹底されています。また、社宅な
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は交代制勤務で夜勤がある場合は、それなりに高くなりますが、基本的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他社と比べても非常に低い様子。 賞与もここ数年は支給無しと言っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2012年(平成24年)夏のボーナスは、0.25ヶ月~0.45ヶ月。別
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本給が安いため、出るだけ有りがたいと思う方には良いのでしょ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は製造現場では、無かった様に思います ですから、その部署で一番仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の友人とは給与の話はできない程、水準は高いものではありませんでし
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:時給と残業代深夜手当で稼ぐ評価制度
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ニッコー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
福利厚生:住宅補助は自宅から通勤出来ない遠距離移動があると、上限はありますが最大
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:福利厚生に関しては、退職金あり、住宅補助あり、寮ありのため手厚いほうだ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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