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株式会社クスリのアオキの成長・働きがいの口コミページです。株式会社クスリのアオキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2743件掲載中。ライトハウスは、株式会社クスリのアオキへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、登録販売者の資格を一年目で取る事が必須になっています。eラーニングは全員必須で受けなければならなく、資格取得までeラーニングをしなければならないです。eラーニングというのは、過去問や解けなかった問題などを自由に選択してウェブ上で解く事ができるモノです。
毎月1回資格取得に向けて、集まって模擬試験などを受けることになっています。
研修制度も年々増えています。今は、新入社員研修を年に3回ほど、講師の方をお招きして研修を行っています。それ以外にも、実際に現場で業務についてOJTを受ける事ができるOJT研修というものも行っています。
OJT研修などを受ける事ができるのは、とてもいい環境だと思いますが、自主性がないとそれも水の泡になると思います。しっかりと自主性を持って研修を受ける事ができる方は、早い段階でキャリアアップができる環境があるのではないかと思います。

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回答者：回答なし/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月23日

成長・キャリア開発:資格手当は登販に受かれば月に1万円。研修はリモートでは無いた

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ なし

4.5

口コミ投稿日：2024年01月11日

成長・キャリア開発:資格手当は1万円。研修は1年目は２、３回。2年目は１回全体O

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回答者：女性/ 非役職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:研修制度も年数回だけで、業務内容はOJTにて教えられる。ルー

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格手当などの取得支援はほとんどありません。新卒で入社すると

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップを重視している人には向いていると思う。2年目か

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回答者：男性/ 薬局長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:働きがいを求める人にとって、上層の役職に魅力を感じることは理

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格を1年目からしっかりとサポートをしてもらえる

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:店長になるとある程度好きなものを発注して売り場作りをで

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:資格を取得すると毎月手当がもらえます。しかし、受験費用、受験

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:昇給、店舗運営に必要な登録販売者の資格習得を何より優先される

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:パートさんアルバイトさんが少ないため新入社員の多くはレジ打ち

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:入社後、試用期間が終わる入社後半年程度で登録販売者の資格試験を受け

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回答者：女性/ 小売販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがいを感じるポイント:お客様が喜んでくださることが一番働きがいを感じます。し

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取るという点では手厚いサポートがありますが

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回答者：女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サブ(副店長)

2.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

働きがいを感じるポイント:お客様にありがとうと言ってもらえた時この仕事が向いてい

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:新卒社員には様々な社員研修が用意されているが、研修内容が直接

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長補佐

2.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:登録販売者試験は、平日に1日100問、1週間で計500問のe

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ スーパーバイザー

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:若い人にはいいと思う。早くから店長になることができ、早くて入

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回答者：女性/ 店舗販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:ドラッグストアでのキャリアアップを目指すのであれば登録販売者

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:店舗での業務内容は、店長であっても基本的にアルバイトと変わら

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりもらえる。研修は新卒で入社したらしっか

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

仕事を通して身につくスキル:接客業だったので、接客のする時の言葉遣いくらいしか身

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回答者：回答なし/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:店長になれるスピードは業界内では早い方なので経歴として欲しい

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:店長昇進は早い。とにかく人が辞めたり、店舗数拡大のため、それ

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ た

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:登録販売者手当月1万円がつきます。他のドラッグストアは分から

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:店長に早くなれるため、店舗管理経験が早期に身につく。以前は店

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回答者：男性/ 接客業店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:入社年数や役職が上がっても、役員が変わらないので、裁量権はあまりな

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回答者：回答なし/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:入社時に新入社員研修があるが、その後の研修はほぼない。キャリ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:登録販売者資格は取れる。というか取らされる。店舗管理者の講習

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回答者：男性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:新入社員はまず登録販売者資格の取得を目指すことになり、eラー

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回答者：男性/ ドラッグストア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:資格取得研修はあるが、日程がタイト過ぎると思います。これは勤

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:登録販売者の習得のため模試や研修があります。ただ休日に含まれ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はない、必須といいつつも休日を使って模試を受け

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:入社して比較的早い段階で店長へ昇進できるが、個人の実力が認め

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会社名	株式会社クスリのアオキ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.kusuri-aoki.co.jp/
所在地	石川県白山市横江町4街区1番

従業員数	3004名
連結従業員数	2417名
設立年	1985年
資本金	300百万円
代表者	青木宏憲
決算月	5月
上場年	2016年
平均年齢	34.1歳
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