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株式会社小林リースのすべての口コミ

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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:
わからないことは気軽に質問できますし、向こうから話しかけてくることもかなりあります
ですがプライベートな交流は少なくとも私の周辺で存在しませんでした

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず働いている人がかなり多いです
日本語が不自由な人もそこそこ存在し、そういう人達も問題なく働けていました

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】たとえば、繁忙期に洗濯をした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:工場勤務は毎週水曜日が休日でそれ以外はシフトで月に2日しか休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:女性が8割、男性は2割の構成で、正社員という名のアルバイトが現状の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:たまに若い女性(日本人)が入社しても、おばちゃんたちの教育はわ
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】?工場勤務の正社員は、時給1,000円スタート。?パ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:地元旅館、ホテル等にリネンを収め、または使用済みリネンを回収し、洗濯し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇も「有給休暇」同様に存在しない。時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:商品アイテムが膨大にあり、そのくせ作業効率が悪いため頻繁に欠品状態にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長性・将来性:山梨のホテル関係のリネンについては圧倒的なシェアを持っているため
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時に前職の給与を反映はしてくれる思い切って大目に言っても対応してく
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは特にありませんが、かなりの重労
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
働きがい:作業が次第に効率化されていく感じや自分の商品が実際に使われているという
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

1.6
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の数はかなり多く、作業している人が女性のみ
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