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ソニーLSIデザイン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
603万円250~1000万円17

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収603万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数17

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
560万円
(平均年齢37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
664万円
(平均年齢40.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ソニーLSIデザイン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:
パフォーマンスが高ければ若くても昇進できます

回答者: 男性/ アナログ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 37万円 7万円 230万円
年収 660万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 230万円
給与制度:賞与はほぼ実績ベースで基準額の10%~145%まで振れ幅がある実際には
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給機会あり。ボーナスは親会社と連動。各種手当あり評価制度:半期毎
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回答者: 男性/ 電子回路設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:プラスだけでなくマイナス評価も大きく幅がもたれて、半期ごとに評価が行わ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は、グレード(階級)制度になっていて、業務の遂行内容などを上長が評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスの重みが高い評価制度:アピールできる成果がないとボーナスが上が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司に恵まれない場合、評価が贔屓目に感じることがある。色眼鏡でみられる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待遇は満足できる。働いただけしっかりもらえるという印象。大して仕事をし
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回答者: 男性/ 半導体設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本的には少額昇給が毎年続いたと思います。係長、課長、部長へと各々の
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回答者: 男性/ 半導体設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長

1.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点は特にありません。年収・給与の改善点:人事部が
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第1LSI設計部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:定期昇給はそこそこ、ポジションがつくとドンと昇給する。賞与は親会社の業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:極端な成果主義を採用しており、相当な覚悟が必要です。 高評価を維持できれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2,3年しか在籍していなかったが、 管理職でない一般社員の立場としては、
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ソニーLSIデザイン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第1LSI設計部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:退職金は少ない。福利厚生はそこそこ。ソニー持株会が利用できるのは大きい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄あり。持株会あり。オフィス環境:会議室多数。喫煙ス
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2.9
東京都千代田区一ツ橋2丁目5-5岩波書店一ツ橋ビル3F
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXIS/ 社員
給与制度:基本給が高く、ボーナスがほぼ0円です。なので給料は安めです。... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市博多区第一プリンスビル The Company
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度の公平性を目的に、評価システムの見直しが行われていま... 続きを見る
3.8
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 同業他社、あるいは他企業の...
続きを見る
3.3
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給与制度:ボーナスはない。給料は安いと思う。評価制度:SESの会社。単... 続きを見る
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東京都渋谷区広尾1丁目1-39恵比寿プライムスクエアタワー 18F
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大阪府大阪市中央区北浜ネクスビルディング 30F
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:以前までは資格取得が昇給に大きく関わってきていたそうですが、... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田三崎町2-6-2アウスリンク神田三崎町ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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