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ハーベスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ハーベスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを357件掲載中。ライトハウスは、ハーベスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営改善/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:
挑戦する人にはこんなにいい会社は無いのではないかと思います。
上司との風通しも良く、社歴に左右されず意見もしっかりと受け止めてくれます。

組織体制・コミュニケーション:
上司は良い人ばかりです。

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回答者：男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:月に1度本社に集まり横の繋がりを持つために色んな県から集め

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フードサービス事業本部/ 次長

3.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:常に挑戦している社風であり、責任を持って活動したい人にとっ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦はさせてもらえる。新入社員皆で新しい事に取り

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

組織体制・コミュニケーション:委託施設の責任者がいるのでそこまでなら話はしやすい

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風:社風は基本的な決まりは無いに等しいと思います。現場現場でま

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:コミュニティがしっかりとあり、風通しのいい社風であると思い

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回答者：女性/ 調理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:勤続年数が長い職員が多く柔軟性がなく、効率の悪い部分が目立

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月01日

企業カルチャー・社風:研修がけっこうある自由参加で出勤扱いになる同業者間で引き抜

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:特に無し。組織体制・コミュニケーション:現在はとても仲の良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:人数が少なく挑戦する機会も多いが、悪く言えばやらされる感覚

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風：社員ひとりひとりに任せられている裁量が大きいほうだと思いま

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回答者：男性/ 補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:手を挙げればなんでもやらしてくれると思われるが、そのポジシ

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

組織体制・コミュニケーション:月に1回会議や栄養士会があるので、その際に他の社員

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回答者：女性/ マーケティング営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション:正直他の部署とは仲が悪いです。風通しも良くなく、揉

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーとのコミュニケーションがよく取れ、また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:社員が企業理念に沿って働いているように感じるが、人により大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

企業文化・社風・組織体制：経営理念実現プロジェクトが始動しており、選任されたチー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業文化・社風・組織体制：風通しのよい社風。社長自らが社員に声をかけたり、部門を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

企業理念の浸透：現在、より経営理念の浸透・実現ができるようにということで、「経営

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

企業文化・社風・組織体制：風通しのよい社風を掲げており、比較的社内でのコミュニケ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業文化・社風・組織体制：全体的に風通しがよく、働きやすい環境だと思います。同じ

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲の良い環境かと思います。部署ごとではま

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション:年に1度班替えがあるので、違う人と一緒の班で仕事を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月01日

組織体制・コミュニケーション:上司に息いられるかが重要で飲み会で物事が決まる様子

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】一つの現場の社員の人数が少な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】休みや勤務時間が、ある程度決

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回答者：回答なし/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヨシケイ/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:社長のカリスマ性で会社全体が引っ張られている組織体制・コミ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：基本的に会社の管理職は下の人間やパート・アルバイトを利

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:仕事内容的にあまり

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会社名	ハーベスト株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.harvest-corp.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町２丁目１２０

従業員数	1695名
設立年	1960年
資本金	210百万円
代表者	脇本実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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