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ハーベスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円240~500万円30

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数30

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
376万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
397万円
(平均年齢38.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢35.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
357万円
(平均年齢35.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
310万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳314万円380万円7
30~34歳376万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ハーベスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 経営改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
知識、行動、心構えに準じた評価を正当にして頂ける企業だと感じました。
やったらやった分だけ評価して頂けますが、逆に言われた事だけやる方はそれなりに。
企業を育てる為の行動をやっている方はその分評価されていると思います。

評価制度:
評価制度は現在見直しをチームを作り行ってはいますが、まだしっかりと固まっているとは言い辛いです。
が、その分上司が動きをしっかりと見てはくれている会社なので、実力があり行動を起こせる人は評価されやすいのが現状です。

口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 給食会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:新卒に関しては、教育課程により変わってきますが、中途採用に社員に関し
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 給食会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
年収・給与の満足点:まだまだ、不透明(上司次第)の所はあると思いますが、実力、実
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 給食会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:6月、12月に支給私が入社してからは、出なかったことはない役職、資格、新卒
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 給食会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価・昇給制度:毎年4月に人事考課あり。定期昇給(年齢による)に査定による、昇格
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口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コントラクト部/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個別の給与体系であり、自分の場合は年収420万円の12か月割で月収35
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給は毎年1000円のみそのほかの昇給については原則制度がなく、不
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与に関しては非常に珍しい特徴があります。お中元、お歳暮の時期に会社か
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年数を重ねないと中々叶わない。中途採用は新卒よりも扱いが悪く昇給
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 1万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:正社員にも色々な種類があり、私は夏休みを希望したため、年俸制で11ヶ月
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
110万円 6万円 0万円 27万円
年収 110万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
評価・昇給制度:年2回ですが、金額が少なくこれでは誰もが納得しないのではないです
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与:1年目から支給される。金額も夏は少ないが冬は満足出来る額支給され
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:あまり給与は上がらないです。福利厚生もあるみたいですがあまり使えてる感
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 22万円 0万円 15万円
年収 274万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年功序列で上がっていきます。評価制度:年功序列で上
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:研修が短期間で詰められているので、気持ちの面もなかなか着いていかなくて
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア部

1.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は転職して1年目の年は8万円でした。昇給は周囲の様子を聞いても勤続
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与が入る前に転職した為分かりませんが。20時間の残業時間が含ま
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ マーケティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年齢給に近いかなと思います。上司と相談して給料が上がる場合が多いです。
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:有給、忌引き、産休
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
評価制度:明確な人事評価制度はありません。他の会社でも言えることで、多くの日本企
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に関しては業務内容からすると、かなり少ないと言わざるおえません。ボ
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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
給与水準:毎年の給与査定や定期賞与については、個人の成績や貢献度が直で反映される
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
評価制度:企業規模のわりに、まだまだ整っていない部分が多くある(社員へのフィード
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口コミ投稿日:2018年01月11日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社してから一定期間は保障された金額の給与がもらえます。その後はお客様
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは賞与というよりも寸志以下。 定時で帰れることはほぼ無く、締切日
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はほぼつかないし、多少ついたとしても付け方も上司のさじ加減。賞与
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口コミ投稿日:2017年02月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に関係なく本人の頑張り次第で役職につける。ある意味で部長、本部長、
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代は、固定残業代としてしか支給されていなかった。賞与に関しては、成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果評価ももちろんあるが、人間性や考え方を重要視している感じがする。周
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口コミ投稿日:2017年05月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:黒字であれば、文句は言われず、しっかりと評価して貰えた記憶はあります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が不透明な点があり、上長の主観による部分が多く場合によって
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1450万円 12万円 0万円 0万円
年収 1450万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートは賞与なし年末年始、盆の時期も
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は雀の涙。均一1万。社員は年齢給などがあり、そこそこ取っていたとお
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員ではないのでわかりませんが、特に昇給、賞与の話はありませんでした
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口コミ投稿日:2019年09月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:パートやアルバイトに関しては人事評価制度で判断されることは特にはないよ
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ハーベスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:退職金等は支給されそうだが、住宅補助等の手当は会社からの異動命令があっ
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回答者: 女性/ マーケティング営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:退職金は長年務めていればあると思います。ボーナス,その他はあまり期待は
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飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:特になし評価制度:色々な角度からの評価制度がありモチベーショ... 続きを見る

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