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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:
選べるクラブというJTBの福利厚生が利用でき、宿泊補助や映画のチケット割引、スポーツジムの割引などわりかしお得である。また健康保険もメイテック健康保険組合に加入となるため、若干保険料率が安い。こちらもわりかしお得である。

オフィス環境:
営業所によって異なるが、わりかし立地のいい場所に各営業所がある。これは、以前は来所しての登録ががベースとなっていたため、アクセスしやすい場所に拠点を構えている為と思われる。建物内は定期的にビルの清掃が入るため、きれいなオフィス環境がだと思う。

回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:企業向けのベネフィットサービスを利用可能で、宿泊や映画鑑賞などに補助が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全に休みなので、ワークライフバランスはとりやすい方
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収に占める賞与の割合が大きいため、月給で考えると給与が低い。手当の種
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスが高いのが特徴。しかしやってもやらなくてまた周囲との差はあまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジしつつも全て現場の為というよりも親会社
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:先程も述べたが、えらべる倶楽部という便利な手当(?)や、財形貯蓄がある
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:研修プログラムが、驚く程沢山あります。早いうちに計画的に始め
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:営業担当が自分と合うかというところは、ある程度派遣
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だから賞与はもちろんない。給与などは派遣先によるが満足している。場
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月15日
企業カルチャー・社風:フレンドリーで、話しやすい雰囲気がある。組織体制・コミュニ
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:親会社との連携が強み。事業の弱み:事務職の求人が少ないように感じるの
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。e-ラーニングもありました。働きが
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回答者: 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:同じ派遣元からの社員で、通常勤務以外の女性がいなかったので、状
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:当時、一般職は毎期5,000円づつの昇給でした。コーディネーターと事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:基本的には一つの考えでしか動かない印象、また親会社のメイテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本的には20万円前後、半年に一度評価をされて昇給もしくは降給になる可
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:当時のコーディネーターは夜間登録や土曜日登録もあったため、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月08日
勤務時間・休日休暇:人材業界にしては少ない方。 一般職なら繁忙期で20時間を超える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月08日
福利厚生:JTBのえらべる倶楽部などあり、JTBの所有する施設や旅行プランがお得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月08日
事業での社会貢献:登録に来る方は様々な理由で来られます。「本当は正社員が良いけど
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で直行直帰可能なため、比較的動きやすいが残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月08日
福利厚生:技術者派遣で大手のメイテックの子会社でグループ会社も多くあるため、新規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前までは年功序列の給与だったため、大した成績がなくても勤務年数が多い
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(コアタイム:11時~14時)のため、都合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:大手企業が親会社なので、福利厚生等はかなり充実している
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:職種を問わず女性が活躍しており、会社全体でも丁度50%の比率と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月08日
働きがい:派遣スタッフさんの頑張りで直雇用に切り替わった時や 希望する業務に就業し
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昨年より評価制度が大きく変更となり期待役割制度になる。年齢、性別に関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年09月08日
教育・研修:CAD用のパソコンがあり、派遣スタッフさんで希望する方は使用する事が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:メイテックの子会社事業の弱み:想像以上に小さい会社なため、将来は不安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:最低限の福利厚生はある(通勤手当、退職金)住宅手当等は一切なしオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:現在はグレードごとに給与基準が異なっており、半期ごとの営業成績で給与が
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション:当時は年に1回社員旅行があり、他の営業所のメンバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:間接部門は少人数です。全国で100人未満規模。それをとりまとめる本社は
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