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株式会社ヨコレイのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢、実務経験によってスタートの基本給が決まりますが、年に1回昇給の機会があり、賞与は年に2回(10月/3月)あります。各種手当では、資格手当(会社が指定している資格を取得すると月ごとに規定されている額面が給与に反映される)、家賃手当、扶養家族手当などがあり、種類は充実していると思います。

評価制度:
昇進や昇格の頻度は基本的に年1回です。会社への貢献度の他に前期、後期の2回に分けて実施される会社のチャレンジ制度(資格取得、技術的な力量を上げるなど会社が各社員ごとに与える課題のようなもの)の出来具合によって評価されるものもあります。私は入社して年数が浅いですが、どちらかといえば年功序列に近い評価制度があると思います。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:もちろん勤続年数による制限はありますが、退職金制度はあります。住宅補助
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:私はサービス課という機器の修理を主とした部署に所属しておりま
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回答者: 男性/ 設計技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の弱み:メインのお客様の仕事が多いため、メインのお客様からの仕事がないと仕事
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:この会社の福利厚生は充実していると感じます。月に住宅補助がでるため非常
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当があり、頑張りに応じて給料に反映できる。設備工事業はあらゆる資
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回答者: 女性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:(回答した時点では)男性31名に対して女性が7名、と大きく差が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格取得に対する支援制度が充実していると感じます。私は入社時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
成長・キャリア開発:修理・現場調査・見積作成・現場管理と弊社は全て一人で担当する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:一部上場企業であり、増収増益が続いています。 そして、それが社員にも
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回答者: 男性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークバランスは施工管理課では現場が始まると勤務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々な資格取得を会社がバックアップしてくれて、取得後には手当
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回答者: 女性/ 施工管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:ワンフロアに社長含め社員が集まっているので、風通しの良い環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:水産、畜産、農産品を自ら仕入れて、販売する仕事のため、裁量権が大きく や
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社及びお客様が私自身に期待してくれており、仕事で対応するたびに喜びを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施工管理では、現場代理人として仕事を任せられるため責任重大です。しかし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施工管理では、現場代理人として仕事を任せられるため責任重大です。しかし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月17日
福利厚生:部署・現場による影響が大きいが長期休暇を取る人が少ないため、長期休暇が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】地元の原料(魚)を積極
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育・研修が充実しているため、様々な資格、スキルを手に入れる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育・研修が充実しているため様々な資格、スキルを手に入れるこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:デバン作業で冷凍商品が床に張り付いていることがしょっちゅうで、それを剥
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口コミ投稿日:2019年07月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は少ないが、ボーナスは期待できる。残業代も10分単位で支給される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】成果、要望は高かった。 やったことのない分野の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:どんだけ残業をしても上司達から「お疲れ様」や「よく頑張ったな」等の労い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:コンテナによるデバン作業が主だが請負の人達と協力しあって負担を軽減して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多い事。長期休暇が年に3回あった。しかしそれは形だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:入社したての時は定時であがれるが、早ければ3日目で残業を言い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年末年始やお盆でも交代で出勤させられた事。その時に確実に休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い方が多かった。 経営者の方がいな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:入社して一週間位は親切に教えてもらえるが、それ以降は一人でやらされる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】冷凍倉庫業界で最大手だったから【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代から50代まで幅広い。 経営者が年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】わりと自分の裁量で進めていた。 提案は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】少ない。 残業手当がないため、人の手助けをしようと
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