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株式会社マックスパートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マックスパートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを334件掲載中。ライトハウスは、株式会社マックスパートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理課/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:
マルチタスクが必須なので、多種多様な業務が多く大変ながら色々な事が、身につけられる。

働きがい:
業務量が多いが、自分の考えた事がすぐに反映してさせられて行動できるのがいい。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:プロセスについて評価をしてもらえるため、結果だけではなく目標

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月03日

働きがい:研修型のホテル事業ということで、いわゆるビジネスホテルとは多少異なりま

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回答者：男性/ 宿泊営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップに関しては自分次第でした。自発的に考え行動する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

働きがい:色んな企業の会議や研修に関わることが出来るため、世の中の企業がその催事

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部お客様サービス課/ GP3

3.7

口コミ投稿日：2020年11月08日

成長・キャリア開発:とくになし働きがい:お客様に喜ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：階層別の研修や、営業研修が不定期ではありますが、開催され、多くの刺激

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

働きがい：ケータリング事業では、一つのイベントにかけるお客様の予算も大きく、それ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：お客様一人一人の背景を理解しお迎えするサービス業のため、商品も固定商品

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

働きがい：お客様に「あなたたちのおかげで私たちが企業として成長出来ている」と言わ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:さまざまな業界のお客様と関われるため、いろんな業界のことを知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様満足とはよくいうが、ほんとにこれを追求

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】毎年、部門内での目標設定があり、個人レベルや、部門の方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ずばり上通生があるか。どんなに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】チャレンジ制度というのが毎年あり、経験

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】これから事業も増えていくし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月24日

成長・キャリア開発:チャレンジすることを推奨しているので社歴が浅い人でも意欲の高

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:研修の機会も多く、成長の機会は多かったと思います。また上司と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年12月11日

働きがい：自身がやりたい事に対して、とことん挑戦させてくれる土壌があります。その

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日

働きがい：お客様あっての事業なので、時には無理難題をお願いされる事もある。その要

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年12月01日

成長・キャリア開発：入社してから自身が本当に成長を年度ごとに感じます。仕事の右も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2016年12月30日

成長・キャリア開発：入社してすぐの人でも、裁量権の大きい仕事ができるため、良くも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年12月01日

教育・研修：【チャレンジ制度が良い！】チャレンジ制度で営業リーダーとなり、現在営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年12月01日

働きがい：事業拡大に採用が追いつかない現状が厳しい。採用できてから事業を拡大して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日

教育・研修：階層別研修があるチャレンジ制度というステップアップのための立候補制の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日

働きがい：顧客との関係性構築のなかで素直に自分や自社を必要としてくれていることが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月07日

教育・研修：新卒以外は完全にOJTの為、自ら学んでいくタイプの人間でないと会社の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月01日

働きがい：チャンスは平等結果は不平等です。ですが結果ではなく、プロセスを大事にし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月01日

教育・研修：社内研修で職級別に行っているが若干ワンパターンなところがある。たまに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年12月01日

働きがい：裁量が多く自分で考えた事を商品にしたりお客様に提案できるため自分がやっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日

働きがい：自分のやりたいと思うことをやっている。仕事が好きで、納得して今の仕事を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年12月01日

成長・キャリア開発：無形商品のため、関わるすべての方々が対象になります。業界・業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年12月01日

教育・研修：新卒に関しては半年研修や1年目研修と育成プログラムがしっかりとしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年12月07日

教育・研修：教育・研修においてスキルアップを目的としたものがあまりなく、大体が自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月01日

教育・研修：「教育」という観点では制度や研修などが明確に設けられていないステップ

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2.9

東京都港区芝公園２丁目５－２０ホテル　メルパルク東京内

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2.8

東京都豊島区南大塚２丁目４５－８ニッセイ大塚駅前ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社八幡屋

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ホテルモントレ株式会社

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藤田観光株式会社

3.2

東京都文京区関口２丁目１０－８

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:忙しいのが好きな方に最適。1日にメールを30通以上送信する日... 続きを見る

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株式会社サン・ビスタ那覇

2.6

沖縄県那覇市牧志１丁目３－７０

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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JR九州ハウステンボスホテル株式会社

3.8

長崎県佐世保市ハウステンボス町10番

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が上昇します。相手の考えていることを先... 続きを見る

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スイスホテル大阪南海株式会社

3.3

大阪府大阪市中央区難波５丁目１－６０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ ウェイター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

働きがい:社員、お客様共に、外国人の方が多く、語学のスキルを活かしたい... 続きを見る

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湯快リゾート株式会社

3.1

京都府京都市下京区五条通河原町西入本覚寺前町８３０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 非正規/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 飲食/ 非正規

働きがい:飲食でしたので、料理の技術は一般の男性よりできると思います。... 続きを見る

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会社名	株式会社マックスパート
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.maxpart.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング　１５Ｆ

従業員数	135名
設立年	2000年
資本金	40百万円
代表者	片山達哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1413件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント成長・キャリア開発:入社してから取った該当の資格は毎月の給与にプラスされる。入社... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はあるということは聞いてはいたが、どのような研修があるの... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / フロント成長・キャリア開発:接客自体はホテルということもありお客様には清楚な姿勢で接する... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 一般成長・キャリア開発:資格の支援はあり。努力次第でソムリエなど取得する事はできる。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / サービスチーム / プレイヤー働きがい:会社として顧客に誠実ではないところはいただけないが、現場は顧... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(774件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 清掃 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ホテル部門 / アルバイト成長・キャリア開発:とくになし働きがい:きついだけで入れ替わりの激しい職場... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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