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株式会社ティ・ジョイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンセッション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:
女性で役職を手に入れている社員さんがいました。
社員ではないのであくまで主観ですが、あまり職場内でも男女の格差はなさそうに見えます。
コンプライアンスを大事にしているように見えます。
セクハラなど被害があったら言えるような環境が出来ていると思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすくなってきたと思う。が、まだまだ男性中心で優位な社風は
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月28日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。自分が働いていたときは女性同士仲が
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:業界的に女性は多く、活躍
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方は多いので働きやすいど思います。ただし、
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に登用されています。産休入られてる方もいますし、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:夜勤があるため体調には気をつけなければいけないと思います。少な
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 興行部運営/ アシスタントマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:遅番もある職種だが既婚女性であれば朝時間帯のみの勤務も可能だが
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:完全な実力主義なので女性男性関係なく仕事ができれば出世はできる
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:管理職の方もいます。産休育休も取りやすい環
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:性別による働きにくさなどはない。活躍きてい
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回答者: 男性/ 映画館/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:特に男女関係ないと思う。女性であっても仕事ができる人はきっちり
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回答者: 回答なし/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:育児中の女性も働きやすい環境です。営業時間に幅があるので、子供
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性の社員が多くいた。アルバイトも女性が多かった。女性は活躍し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:女性オフィスがミスすると何故か男性オフィスが注意されることがあ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:お仕事のできる女性は生き生きと活躍されていたと思いますので、働
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回答者: 男性/ フロア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:現場では女性も多く活躍はしていた。本社でも活躍している女性はた
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