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株式会社ハイテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務案件プロジェクト

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:
住宅手当あります。
通勤手当は全額出ます。
退職金は一定年数働けば出るとのこと。

オフィス環境:
立地は神田駅、大手町駅からとても近いです。フロアは狭いので、色んな人の会話が常に聞こえてしまいます。音楽を聴きながら仕事ができるので、ある程度騒音は防げます。

株式会社ハイテックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務案件プロジェクト

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとれます。
8時半から17時半まで、1時間お昼やすみです。
残業に関しては、17時半から18時までが無給で、18時から19時までの1時間か、18時から20時までの2時間のどちらかで残業申請許可を取って残業する形になります。休暇はカレンダー通りです。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスなし。
時短勤務もなし。副業も禁止。

株式会社ハイテックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務案件プロジェクト

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多々あるが、
トレンドのスキルは磨けない。
学習コスト面などで腰が重い。

組織体制・コミュニケーション:
チーム内でのコミュニケーションはある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社ハイテックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務案件プロジェクト

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:
女性がそもそも少ないため、今まで育休などの実績は無いようです。
子育てに関してはあまり制度がなく、時短勤務などもありません。

株式会社ハイテックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務案件プロジェクト

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
実装の経験をたくさん積める。

株式会社ハイテックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務案件プロジェクト

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
毎朝、ラジオ体操を強制でさせられる。タイムカードが2枚ある。開発以外にも雑用をこなさないといけず、一人に集中することがある。

株式会社ハイテックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ CAD操作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の弱み:
良くも悪くも全て親会社の林テレンプ次第。
社外への営業がないため、親がダメになったら一緒にダメになる。

事業展望:
林テレンプグループの一つの会社として、潰れることはよっぽど無いと思う。

株式会社ハイテックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
面談時に評価制度について質問したが具体的には教えてもらえず、個人が頑張っても会社として売り上げが大きく変わらない限り給与アップにはつながらないだろうといった説明を受けた。