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東和フードサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東和フードサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを477件掲載中。ライトハウスは、東和フードサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:
あまり女性が働きやすいとは思いません。会社としては女性に活躍してもらいたいようですが、そもそも妊娠出産、育児家事などと飲食業との相性が良くないと思います。今後環境を大幅に整備しない限り厳しいでしょう。ただ、独身を貫きバリバリ仕事をしたい、仕事と結婚するといった方には向いているかもしれません。

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては、アルバイトやパートはかなり働きやす

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:上述した通り女性は店舗スタッフになると、プライベートの確保が難

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方も活躍している会社です。休暇の希望も通りやすい

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回答者：女性/ カフェスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:女性の店長はまだひと握りですが、5人以上は

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

女性の働きやすさ：管理職への登用等に当たっては、性別、社歴等では区分せず、平等に

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えています。また産休・育休取得者/率も上がって

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも力を入れてるように

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回答者：回答なし/ エリア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:店舗単位での責任者は女性もいますが本部となるとあまり居ません。

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ:女性を活躍させたいと言う気はあるのでしょうが、実現されている例

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:女性の社員は多いが、管理職はほとんど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

女性の働きやすさ：本社勤務に限るかもしれないが。育休・産休の取得に対してストレス

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性店長、女性社員の横

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】経営陣のほとんどが男性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：基本的には男性と同列。それについては感謝している。給与レベルも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社風なのか業界の特徴なのかはわかりませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】店舗での営業中や通勤途中に危ない目に遭

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の活躍・女性管理職：女性店長は増えてきている。それは人員不足の裏返しかもしれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：体力ないときつい。産休、育休なども整ってなかった。結婚＝退職、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：正直ないです。男性と同じ扱いです。産休、育休なども全く整ってな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：女性にとっての厳しい環境は、上司の女性。特に店舗の女性店長のも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：基本的に女性を優遇する制度や慣習はないが、男性ほどの厳しさは与

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回答者：男性/ フードサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ レストラン/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:以前から女性管理職の構築に力を入れていました。私の部門からも数

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回答者：男性/ フードサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:女性の店長もおり、あまり男女関係無く働い

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性にとってわりと働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

女性の働きやすさ:女性での管理職をやっている人もいるのでなんとも言えない。ただ子

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

女性の働きやすさ:女性が多く働いており、椿屋カフェのホール衣装や接客は、お客さん

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回答者：女性/ ホール、キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年09月18日

女性の働きやすさ:女性の店長もいますし、契約社員以上であれば産休、育休も取れるの

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年02月06日

女性の働きやすさ:女性が多く、比較的働きやすいと思いますが、女性の制服にきまりが

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回答者：女性/ 調理補助/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:アルバイトであればかなり働きやすいです。シフトも基本希望を聞い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：女性の店長が多いイメージ。また男女関係なく仲が良く、私の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の活躍・女性管理職：アルバイトでは店舗しか見れないので本社でどれくらいの人が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：重労働な所と比較的楽な所の差があったように思います。ポジ

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいとか男性が働きやすいとかは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の活躍は目覚ましくポジションによっては重労働にも関わ

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会社名	東和フードサービス株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.towafood-net.co.jp/
所在地	東京都港区新橋３丁目２０－１ＴＯＷＡＪ’ｓビル　６Ｆ

従業員数	255名
設立年	1981年
資本金	50百万円
代表者	岸野誠人
決算月	4月
上場年	2004年
平均年収	478万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1652件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1499件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
4		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2379件)
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(3.5)	日本マクドナルド株式会社口コミ(11215件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.1)	株式会社松屋フーズホールディングス口コミ(1668件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 店長代理女性の働きやすさ:今のところ、女性だから優遇されているとかはありません。人がい... (続きを見る)

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