回答者: 男性/ レストラン営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休日は求人通りだと思います。
有給は年5回以上取らなくてはいけなくなってから
年5回を必ず取るようになりました。
逆に言うと5回以上は取りづらいです。
オフィス勤務だともっと取れると思います。
多様な働き方支援:
オフィス勤務だとリモートワークなどがありました。緊急事態宣言の間などは自宅待機だったこともあります
親会社のイメージもあるので国の命令を無視するような事はしないかもしれません
回答者:正社員9名
回答者:正社員9名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員9名
株式会社資生堂パーラーの総合評価は3.3点です(9人の正社員の回答)。株式会社資生堂パーラーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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336万円 | 180~750万円 | 12人 |
(平均年齢28.5歳)
回答者の平均年収 | 336万円 |
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回答者の年収範囲 | 180~750万円 |
回答者数 | 12人 |
(平均年齢28.5歳)
職種 | 平均年収 |
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販売・サービス系 (ファッション、フード、小売 他) | 331万円 (平均年齢29.9歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 360万円 (平均年齢21.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | 18万円 | 1万円 | 36万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 36万円 |
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株式会社資生堂パーラーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社資生堂パーラーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン営業部
退職金は確定拠出年金、住宅補助などはカフェテリアポイントで賄っていた。しかし、年に数万ポイントというかんじなので、全然あてにはならない、ないよりマシという感じである。社割で資生堂商品をものによっては80パーセントオフくらいで買えるのは、とても助かるし嬉しい!日用品や化粧品にかけるお金が少なくなった。
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