同じ業界の企業の口コミ
3.7
愛知県名古屋市西区貴生町23-3アートプレイスT2-3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分の希望の休みが取りやすい。週一から入れるし、人がいなけれ...
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3.0
愛知県名古屋市中区栄3丁目31-12大成ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは月8回は規定があり守ることを前提としていますが社員の人...
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2.8
東京都大田区北千束1丁目11-3
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 課長
勤務時間・休日休暇:働き方改革により残業は抑制するよう厳しく指導されております。...
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2.9
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:保育園では早出残業はほとんどありません。早番中番遅番としっか...
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3.4
静岡県静岡市葵区御幸町11-30
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.1
鹿児島県鹿児島市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に無し。
残業代は完全にでるし月残業はそんなにいかないしサ... 続きを見る
残業代は完全にでるし月残業はそんなにいかないしサ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田1丁目8-13NREG秋葉原ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
東京都港区芝4丁目11-3芝フロントビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤がありますが、仮眠時間が他の会社と比べて短いかもし...
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2.6
宮城県仙台市青葉区中央ニ丁目8番13号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事ができない人を配置しているせいで全然進まないため、深夜残...
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4.0
東京都港区麻布十番4丁目1-9麻布十番エムビル7階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:コアタイムのないフレックス制度です。9:00-12:00に出...
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三井不動産レジデンシャルサービス中国株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
三井不動産レジデンシャルサービス中国株式会社の回答者別口コミ(2人)
- フロントマネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年08月18日
- マンション管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス
不動産・建設(不動産管理・メンテナンス)業界
三井不動産レジデンシャルサービス中国株式会社の評判・口コミ
三井不動産レジデンシャルサービス中国株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三井不動産レジデンシャルサービス中国株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
業務時間外は専用のお客様センターが受け付けてはくれるものの、お客様センターで解決できない事故やトラブル等は休みの日も関係なく営業の電話に掛かってきます。豪雨や積雪などの広範囲な災害が起こった場合は、同時に多くのマンションについて対応が必要となり残業が増えます。また、区分所有者様の都合で各理事会等が開催されるため、場合によっては15日以上連続で勤務することもあります。振替休日は取得可能ですが、平日に休みを取っても現場は動いているので業務に関する連絡は来ます。