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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:
業務時間外は専用のお客様センターが受け付けてはくれるものの、お客様センターで解決できない事故やトラブル等は休みの日も関係なく営業の電話に掛かってきます。豪雨や積雪などの広範囲な災害が起こった場合は、同時に多くのマンションについて対応が必要となり残業が増えます。また、区分所有者様の都合で各理事会等が開催されるため、場合によっては15日以上連続で勤務することもあります。振替休日は取得可能ですが、平日に休みを取っても現場は動いているので業務に関する連絡は来ます。

回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
企業カルチャー・社風:歴史のある大きなグループですので、今ままでのやりかたに固執
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:大手のグループということもあり、福利厚生は手厚く感じました。映画・旅行
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:三井不動産グループですので、福利厚生は割と良かったと思います。ただし、
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:ネームバリュー組織体制・コミュニケーション:機会はありまし
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:所定内は7.5時間でした。休みは多い方だと思います。理事会に
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:ブランド事業の弱み:ブランド事業
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