株式会社シンカのカテゴリ別口コミ（39件）
株式会社シンカの回答者別口コミ（6件）
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年02月03日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年01月31日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月20日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年02月20日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
株式会社シンカの職種別口コミ（39件）
株式会社シンカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社シンカの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月03日
株式会社シンカの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社シンカの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
組織体制・コミュニケーション：
毎月、所属している課での会議（リモート）があり会社での取り組みが報告される。
うちの会社は客先常駐やテレワークでの勤務が多いので社員間で会う機会があまりないのでコミュニケーションはあまり取れていないと思う。
今はコロナの影響で実施されていないが、会社内での飲み会、リクリエーション、社員旅行があり社員が会う機会は考えられている。
毎月、所属している課での会議（リモート）があり会社での取り組みが報告される。
うちの会社は客先常駐やテレワークでの勤務が多いので社員間で会う機会があまりないのでコミュニケーションはあまり取れていないと思う。
今はコロナの影響で実施されていないが、会社内での飲み会、リクリエーション、社員旅行があり社員が会う機会は考えられている。
株式会社シンカの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社シンカの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年02月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月20日
株式会社シンカの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社シンカの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年02月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月20日
教育・研修：他がわかりませんが研修がしっかりしている印象を持ちました。サーバーとかOSとかソフトウェアとか言われても全くピンと来なかった私ですが、きちんと一人前になれたと思っています。その後6年ほど就業して、私は大手の会社に引き抜かれましたが、大手の転職先とほとんど変わらないほど、従業員の勤続年数が長い方が多かったので、社内の雰囲気は良い方だと思います。私もですが、そのほとんどが未経験の方で、やはり続けやすい環境ではあるのだと思います。
株式会社シンカの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社シンカの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時にはＩＴの知識もなく全くの未経験者だったのでかなり不安があったことを覚えている。
入社後は社内での研修を受けて一応、プログラムを作るところまで学んだが実際仕事することになるとやはり不安が大きかった。
ただし実際仕事を始めると一緒に仕事するメンバーにも恵まれたこともあるが不明な点を気軽聞ける環境もあり仕事に慣れることができた。
ＩＴ技術的な問題よりも人への聞き方（コミュニケーション）面が大事だと感じた。
入社時にはＩＴの知識もなく全くの未経験者だったのでかなり不安があったことを覚えている。
入社後は社内での研修を受けて一応、プログラムを作るところまで学んだが実際仕事することになるとやはり不安が大きかった。
ただし実際仕事を始めると一緒に仕事するメンバーにも恵まれたこともあるが不明な点を気軽聞ける環境もあり仕事に慣れることができた。
ＩＴ技術的な問題よりも人への聞き方（コミュニケーション）面が大事だと感じた。
株式会社シンカの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社シンカの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年02月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月20日
株式会社シンカの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社シンカの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月31日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
昇給は毎年12月にありスキルによって昇給が決まる。
スキルの評価表があり自己評価を行い上司と面談を行い一年間の評価が行われ昇給額が決まっているようだ。
スキルに応じて昇給するため基本的には年功序列ではないと思う。
資格手当が充実しており会社から提示されている資格を取得すれば給与アップされる。
賞与は会社の業績によって決まる仕組みで社長から業績の報告がある。
昇給は毎年12月にありスキルによって昇給が決まる。
スキルの評価表があり自己評価を行い上司と面談を行い一年間の評価が行われ昇給額が決まっているようだ。
スキルに応じて昇給するため基本的には年功序列ではないと思う。
資格手当が充実しており会社から提示されている資格を取得すれば給与アップされる。
賞与は会社の業績によって決まる仕組みで社長から業績の報告がある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シンカの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シンカの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社内にお菓子等の食べ物が入っている引き出しがあり、PayPayなどでお金を支払えばコンビニに行かなくても買う事が出来るので、小腹が空いた時などには重宝します。(安いというわけではありません)
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