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サンフロンティア不動産株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は、正直多くないと感じます。現時点でトップに立つ女性はゼロもしくは1人です。しかし、休暇は取りやすく、社内での結婚が推奨されているため、女性側は産休や育休が取りやすい環境にあると思います。また、復職後も時短勤務など配慮していただけるので、戻ってくる方が多いです。このように、女性はライフステージに合わせて働きやすい環境がある程度揃っていると感じますが、男性の育休や産休の取得は多くないように感じます。よくも悪くもまだ少し男性の方が強い文化にある気がするので、育児については男性はやりにくい部分があると思います。有給は取れないことはないですが、ポジションによっては予定が多く入っており、有休の予定を入れずらいと思います。しかし、事前に予定を組んでうまく調整すれば、取ることができるので、自分次第でうまく調整できると思います。中途の女性の方も多く、男性社員の方は基本的に女性に優しいので、(女性の方が優しい指導を受けられる気がします)環境としては働きやすいと思います。社員同士も仲が良く、ランチや飲み会の開催はもちろん、休日に出かけたりするので、イベントが好きな方には向いていると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 7万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料に関しては同世代と比べると平均以上もらっていたとおもいます。固定残
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ・マーケティング本部/ 本部長

4.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:フィロソフィ経営が徹底しているため、人としての成長の機会が大
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:家族経営フィロソフィー経営まずは仲間を守るために働くという
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ・マーケティング本部/ 本部長

4.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:ビルの再生事業や総合不動産サービスを内製化している点。新しい領域を切
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回答者: 男性/ 受託資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の強み:中小型オフィスビルにおけるリプランニング事業は同業では頭ひとつ抜けて
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:不動産業界では珍しく土日祝日が休みで良いと思います。ただ、業
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:毎朝8時45分から清掃があります。また、フィロソフィー手帳
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系の風土は強いと思う。社員同士の仲は良い。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はほとんどないと思います。仕事がかなりハードな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
事業の強み:都心中小型オフィスビルに特化した専門性と事業部間の連携は強み。事業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:飲み会が多い。コロナを機に減っていたが、明けてからリーダー陣
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 143万円 0万円 575万円
年収 2300万円
月給(総額) 143万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 575万円
給与制度:新卒は一定期間年功序列はあるが、20代後半からは実力主義。とはいえ、成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:いわゆる一般的にあるような福利厚生はあるが、リモートワークは禁止されて
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回答者: 女性/ プロパティマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロパティマネジメント/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日に電話がかかってきても対応しなくてはいけないためキツ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:有給含めて基本的に休む社員はいませんでした。また改善はされた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:やる気次第だが、若手のうちから様々なプロジェクトは任せられる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:管理職は時間外会議が多い。休日出勤はほぼない。有給消化推奨。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしたことはないです。基本的に仕事が終われば定時であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
成長・キャリア開発:資格手当は充実していたと思います。働きがい:仕事の働きがいは
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回答者: 男性/ 受託資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はなし。当たり障りない程度の制度がある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては終身雇用の考えをベースにしています。ですので、若いうち
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:大家族主義。みんなで力を合わせて頑張ろう。常に謙虚に感謝と
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:役職とか社長とか会長とか関係なく仕事後に飲みに行くのが楽し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:毎日、社員がオフィスとフロアの共用トイレ、ビルの周辺等を掃除していまし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:ベクトルを揃えるために経営理念を毎朝全社員で唱和し、経営理
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:フィロソフィー(哲学)をベースにした経営を行っている。人と
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスではなく、「ワークライフ」をバランスしま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:住宅手当1万円は低いと思います。数世代前のレベル。退職金も積み立ててく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:体育会系で、朝礼で怒鳴られる社員などもいた今はさすがにない
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回答者: 男性/ 受託本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署によるが業界平均でいうと高めの給与であると感じる。売り上げが上がっ
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:休みは充分確保されてるが、リーダークラスになると休みもないイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与とは別にボーナスが年2回、会社の年間業績が達成していれば4月に決算
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:独自性とニーズが高い事業ではありますが、主幹事業に頼りすぎてそこが悪
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:当時、休日は多くなかったのでワークライフバランスという点では
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