口コミ176件
年収・給与26件
求人2件
フォロー数70人

サンフロンティア不動産株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は250～1050万円です（47人の正社員の回答）。

サンフロンティア不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

サンフロンティア不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
548万円	250~1050万円	47人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	548万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	47人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	574万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	469万円（平均年齢36.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	483万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	502万円	740万円	10人
30~34歳	545万円	850万円	14人
35~39歳	550万円	950万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

サンフロンティア不動産株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:
営業職の人に関しては歩合制ではないので結構もらえる方だとは思う。若くても実力とコミュニケーション力があればもらえる。営業事務に関してはそこそこもらえるかな、という印象。総合職は賞与が約3ヶ月分だが、一般職と特定総合職(時短勤務)に関しては約1ヶ月分と差がある。その差は何かというと、社内の朝礼で喋らなくて良いとか、社内イベントの幹事にならなくていいといった業務外の理由によるもので、仕事量も責任も変わらない。

評価制度:
やや実力主義の傾向はあるが、年功序列もまだ残っている。会社としては実力主義に持っていこうとはしている。

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回答者：男性/ pm/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:長ければそれほどもらえる。資格手当はポイント制で最大三万円、評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2300万円	143万円	0万円	575万円

年収	2300万円
月給（総額）	143万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	575万円

給与制度:新卒は一定期間年功序列はあるが、20代後半からは実力主義。とはいえ、成

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は比較的高いと思う。インセンティブはないが基本給が高い。最近はかな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列勤続年数や、年齢に応じた金額がベースになっている。インセンティ

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回答者：男性/ pm/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	8万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:テーブルが決まっているが、基本的には年功序列で上がっていくイメージ。大

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年5000円前後程度あります。それに勤続手当も毎年500円程度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	7万円	30万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料に関しては同世代と比べると平均以上もらっていたとおもいます。固定残

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:安定して昇給をしていましたが、残業代を含めてようやく一般的と言えるレベ

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回答者：男性/ 受託資産運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

評価制度:管理職は営業出身が多く、営業マンは評価されやすいが事務職は評価されづら

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給に関しては終身雇用の考えをベースにしています。ですので、若いうち

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回答者：男性/ 受託本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:部署によるが業界平均でいうと高めの給与であると感じる。売り上げが上がっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与とは別にボーナスが年2回、会社の年間業績が達成していれば4月に決算

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回答者：男性/ 仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2020年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
472万円	37万円	7万円	80万円

年収	472万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格手当や住宅手当などは不動産会社としては、かなり低いと思う。評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各部署にて面談やMBOシートにて評価が行われます。面談内容は仕事の内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務の負荷と給与のバランスは悪いと思います。安定を求めるが故に、給料は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全固定給でボーナスもしっかりともらえます。高い給料ではありませんが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年以上勤続した社員には決算賞与が支給される。金額は役職や活躍により大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途社員については、年齢や前職の給与を考慮して、年収が決められているよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与を勤務時間で割り、時給換算をするとアルバイトより低い金額となる可能

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は評価により支給額（掛率）が異なるが、評価基準に曖昧な部分があるた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:京セラの評価制度をいれており、キャリアアップに関しては、熱心であったと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当無し役職手当あったり無かった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】残業時間を考

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】在籍年数掛

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回答者：女性/ アカウント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ PM事業部

4.2

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	4万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各資格取得者には手当が支給されている。評価制度:不動産に多い営成績での

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サンフロンティア不動産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】在籍年数掛

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月24日

福利厚生:社員持株会制度有り。12%を会社負担で上乗せして購入してくれるため、利

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会社名	サンフロンティア不動産株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.sunfrt.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町1丁目2番2号

従業員数	342名
連結従業員数	598名
設立年	1999年
代表者	齋藤　清一
上場年	2004年
平均年収	656万円
平均年齢	33.6歳
※ 一部、四季報データ参照

サンフロンティア不動産株式会社の平均年収は548万円、年収範囲は250～1050万円です（47人の正社員の回答）。

サンフロンティア不動産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	574万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	469万円（平均年齢36.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	483万円（平均年齢30.8歳）

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サンフロンティア不動産株式会社の年収データ

職種別平均年収

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